Cos'è un segmento aziendale?
Un segmento di business è un'unità indipendente all'interno di un'azienda che porta le proprie entrate e mantiene i propri libri per tracciare profitti, perdite e spese. I segmenti aziendali fanno ancora parte della società principale e mantengono la responsabilità nei confronti dei funzionari dell'azienda. Forniscono un modo per le aziende di tenere traccia delle prestazioni in diverse aree del mercato. Nei segmenti di business, le aziende distribuiscono informazioni sulle loro prestazioni suddivise per segmento per consentire alle persone di vedere dove si trovano le aree di grande profitto e perdita.
Un'azienda che offre un singolo prodotto o servizio non ha bisogno di segmenti, ma le aziende più grandi con una moltitudine di offerte. Un produttore di attrezzature pesanti potrebbe avere un segmento commerciale per attrezzature agricole, uno per le attrezzature di fabbrica, un altro per le parti e un altro per il servizio. Il reddito da ciascun segmento va direttamente ad esso, non attraverso la società, e i segmenti di business possono tenere traccia in modo indipendente le proprie prestazioni e riferire alla società su AREAS di forza e debolezza.
Quando un segmento di business funziona bene, la società può investire nell'espansione e nel supportarlo, per il fatto che è una parte preziosa e utile del business. Quando inizia a funzionare male, l'azienda può discutere di riorganizzazione o possibile chiusura di quel segmento. Un'altra opzione è di dividerlo e venderlo a un'altra società che potrebbe essere in grado di gestirlo in modo più efficace.
In una relazione annuale, il reporting del segmento aziendale offre agli investitori una visione dettagliata delle prestazioni dell'azienda. Mentre le informazioni generali su attività, passività e entrate sono utili, la perforazione dei singoli componenti è più istruttiva. Ciò può aiutare gli investitori a fare previsioni sul futuro dell'azienda, come un possibile allontanarsi da alcuni tipi di prodotti e servizi. Le aziende che considerano fusioni e acquisizioni tengono d'occhio i segmenti di businessDecidere se un'azienda sarebbe un buon investimento e aiutare con le decisioni su come riorganizzare dopo un accordo.
Persone che lavorano all'interno di un rapporto di singoli segmenti aziendali con i propri manager e personale. I capi del segmento sono responsabili della comunicazione con il resto dell'azienda. Si incontrano con i membri del consiglio e altri funzionari per discutere di prestazioni, aree in cui il segmento ha bisogno di miglioramenti e altri argomenti. Quando l'azienda ordina al segmento aziendale di apportare modifiche, questo personale deve implementarlo, incontrando il proprio personale per discutere di tagli e cambiamenti negli obiettivi aziendali.