Che cos'è un medico aziendale?
Il medico aziendale è un termine usato per descrivere qualsiasi medico assunto da un datore di lavoro per affrontare le situazioni mediche tra la forza lavoro. Questi medici possono fornire assistenza gratuitamente e addebitare direttamente il datore di lavoro, oppure potrebbero lavorare a una tariffa ridotta. A volte i medici aziendali sono presenti solo per trattare le persone ferite sul posto di lavoro, ma in altri casi possono fornire qualsiasi tipo di consulenza medica o servizio richiesto dai dipendenti. L'idea alla base di avere un medico aziendale è che un datore di lavoro può mantenere la forza lavoro più sana e ridurre le spese generali mediche, fornendo allo stesso tempo un servizio attraente per attirare potenziali lavoratori.
In passato, alcune società erano note per l'uso di un medico aziendale in modo non etico. Un problema comune era che i medici tendevano a preoccuparsi più dell'azienda che dei pazienti. Ad esempio, un medico aziendale potrebbe provare a sollecitare qualcuno a tornare da un infortunio prima che fosse guarito. Questo tipo di problemi etici è diventato così grave che alcuni governi hanno approvato leggi speciali per affrontarli, e per lungo tempo le aziende hanno generalmente smesso di usare i medici aziendali.
Alla fine, l'aumento dei costi sanitari ha portato alcuni datori di lavoro a riesaminare l'idea di utilizzare l'assistenza medica interna per i lavoratori, e molte grandi aziende hanno aggiunto cliniche sanitarie walk-in ai loro luoghi di lavoro. In queste situazioni, gli operatori sanitari generalmente operano come società esterne indipendenti e vengono pagati con contratto per fornire servizi. Questo accordo ha lo scopo di ridurre le difficoltà etiche poiché i medici stessi lavorano per il fornitore esterno e tecnicamente non lavorano per l'azienda che stanno servendo.
I lavoratori ricevono spesso sconti assicurativi se accettano di ricorrere al medico aziendale. Le aziende ottengono anche uno sconto e talvolta i risparmi possono essere significativi. Uno dei motivi del risparmio sui costi è che i medici dell'azienda sono più attenti a mandare le persone a visitare specialisti costosi. Vi è un accordo generale tra alcuni medici sul fatto che gli specialisti a volte siano abusati, e questo può spesso essere una grande causa di costi eccessivi per l'assistenza sanitaria.
L'entità dei servizi forniti dai medici aziendali varia. Alcuni possono offrire solo cure di base e prescrivere farmaci per malattie semplici, mentre altri possono essere in grado di gestire emergenze gravi e lesioni gravi come le ossa rotte. Alcune aziende stanno anche sollecitando i dipendenti a visitare il medico aziendale per consigli di base sulla salute in modo che possano migliorare la salubrità generale della loro forza lavoro.