Cos'è una lettera di dimissioni?
Una lettera di dimissioni è una lettera che esprime l'intento di un dipendente di dimettersi da una società. Viene consegnato da un dipendente a un supervisore o capo e può essere inviato tramite posta postale, e-mail, memo interffere o può essere consegnato a mano. La lettera di dimissioni generalmente esprime i dettagli delle dimissioni e include ragioni per la partenza e la data delle dimissioni. Viene spesso chiamato una lettera di dimissioni o un avviso di risoluzione dell'occupazione.
scritto come una tipica lettera di business, la lettera di dimissioni include un nome, indirizzo postale, città, stato, codice postale, numero di telefono e indirizzo e-mail. Questi sono di solito seguiti da una data, e quindi le informazioni della persona che riceve la lettera, incluso il nome, il titolo di lavoro, la società e l'indirizzo dell'azienda. La lettera viene quindi indirizzata come una tipica lettera di business, di solito con un caro Mr. o caro Ms. può quindi iniziare con una dichiarazione di scopo, come ad esempio: “Mi dispiace informarti che invio il miodimissioni. ”
Il corpo della lettera di dimissioni dovrebbe includere la data di efficacia delle dimissioni. Di solito la lettera viene consegnata almeno due settimane prima, per consentire al datore di lavoro di ricoprire la posizione appena vacante, sebbene alcune aziende abbiano politiche diverse e possano rilasciare immediatamente un dipendente. La lettera illustra quindi in dettaglio le ragioni della partenza. Questi motivi possono variare da nuove opportunità con diversi datori di lavoro; una direzione diversa per il dipendente nella loro carriera; opportunità limitate; aumenti di stipendio limitati; o ragioni personali per le dimissioni, come una gravidanza o un'emergenza familiare.
La lettera di dimissioni dovrebbe anche includere gli aspetti positivi del lavoro che viene lasciato. Le dichiarazioni negative dovrebbero essere evitate a tutti i costi, poiché molte aziende manterranno in archivio una lettera di dimissioni. Può essere utilizzato in un file del personale e può essere gIven ai futuri datori di lavoro che contattano un ambiente di lavoro precedente o per rivalutazione per il retroi. La lettera dovrebbe servire semplicemente come una dichiarazione professionale dei motivi per lasciare un'azienda e non dovrebbe includere attacchi personali. Se l'esperienza lavorativa era negativa, questo potrebbe essere delineato, ma in modo educato e professionale.
In genere concludendo come una normale lettera commerciale con una firma, firma e nome stampato, la lettera di dimissioni può includere una "buona fortuna" o una dichiarazione che indica un'esperienza positiva in azienda. Puoi lasciare la porta aperta per un lavoro futuro nella tua lettera di dimissioni o puoi offrire di aiutare l'azienda a intervistare o assumere per la tua posizione libera.