Cos'è un motivo di profitto?
Un motivo di profitto è, semplicemente, l'obiettivo della maggior parte delle aziende, fare un profitto o avere più soldi in arrivo nel settore di quanto non venga speso dal business. Nel capitalismo, è generalmente considerato la ragione principale per cui la maggior parte delle imprese esiste ed è strettamente legata al concetto di "interesse personale". Ha anche sviluppato una reputazione abbastanza scarsa ed è considerato da molti uno dei motivi principali per cui le imprese o le società non sono affidabili o richiedono una regolamentazione. Un motivo di profitto, in definitiva, dovrebbe essere privo di moralità e le scelte fatte da altri alla ricerca di maggiori profitti dovrebbero essere in genere considerate piuttosto che il desiderio di profitto stesso.
La maggior parte degli economisti ed esperti finanziari considerano il motivo principale per cui un'impresa esiste in una società capitalista. Sebbene ciò possa sembrare in qualche modo semplificato, tutti gli aspetti di un'azienda possono in genere essere collegati a come l'azienda realizza un profitto e come tali profitti vengono utilizzati per continuare a far crescere il business. ILLa ricerca incessante del guadagno finanziario, il motivo del profitto in altre parole, può anche essere visto come uno sforzo completamente egoistico, ma i sostenitori del capitalismo e l'interesse personale negli affari sostengono il contrario.
Ad esempio, può sembrare intrinsecamente egoista per un'azienda esistere esclusivamente per fare soldi e che tutte le decisioni all'interno dell'azienda siano prese per promuovere questa ricerca. Il motivo del profitto può servire tuttavia ai clienti e ai dipendenti di un'azienda, poiché l'azienda dovrebbe considerare come ne entra in giro il denaro. In un'azienda al dettaglio, ad esempio, è improbabile che i clienti infelici offrano denaro al business e i dipendenti infelici siano improbabili a fare vendite o altrimenti porti denaro nell'azienda.
Può spesso essere nel migliore interesse dell'azienda, anche nel perseguimento del motivo di profitto, per rendere felici i dipendenti e garantire che i clienti si sentano soddisfatti della loro esperienza nel trattare con l'azienda.Naturalmente, un obiettivo puramente finanziario per un'azienda può certamente essere una fonte di abuso e cattiva gestione. Il motivo del profitto può ispirare azioni che sono miopi e intenzionate solo a fare soldi immediatamente con il disprezzo per gli obiettivi finanziari futuri o a lungo termine.
Questo tipo di strategia aziendale o pianificazione ha spesso molto a che fare con il modo in cui le persone che gestiscono un legge commerciale e non sono necessariamente un risultato diretto del motivo di profitto. Gli oppositori di questo tipo di interesse personale, tuttavia, sostengono in genere che gli aspetti più bassi dell'umanità tendono a venire fuori quando l'avidità e il profitto sono posti sulla compassione e sulla responsabilità. Questo argomento, tuttavia, è di nuovo in genere più indicativo di come si comportano quelli al potere all'interno di una società, piuttosto che la ricerca del denaro in sé e per sé.