Cos'è un'analisi del gap di sicurezza?
L'analisi del divario di sicurezza è una valutazione critica per trovare le lacune tra l'attuale cultura della sicurezza di un'organizzazione e gli standard che desidera soddisfare. Può essere utilizzato per prepararsi per le riforme o controllare un'azienda per determinare se sono necessarie modifiche alla cultura organizzativa. Le organizzazioni di terze parti possono agire come revisori neutrali per rivedere un'azienda o questo processo può essere interno. Uno dei vantaggi per una terza parte è che le possibilità di pregiudizio sono più basse, in quanto riceve un risarcimento indipendentemente dai risultati, invece di provare pressioni per dare a una società un passaggio sulla sicurezza.
Un aspetto di questo processo comporta l'identificazione degli standard a cui la società sta puntando. Questi possono includere regolamenti relativi alla salute e alla sicurezza che le aziende devono soddisfare, nonché protocolli interni, che possono essere più severi. È importante avere una chiara comprensione delle esigenze dell'azienda prima di iniziare un'analisi del divario di sicurezza. Questo processo può includere la spesa dei questionari, guardare PEOPLE al lavoro, revisione di manuali e altre misure per vedere come l'azienda gestisce i problemi di sicurezza.
Nel corso della valutazione, le lacune possono essere identificate tra gli standard e le pratiche effettive di un'azienda. Questi possono essere discussi in un rapporto dettagliato. Questo documento può evidenziare le carenze più importanti e potrebbe creare una classifica di priorità per aiutare un'azienda ad affrontare questioni specifiche. L'analisi del divario di sicurezza può fornire raccomandazioni per gestire particolari preoccupazioni, che possono includere una migliore formazione, manuali di istruzioni più chiari, un uso di misure come i programmi di incentivazione per incoraggiare i dipendenti a cambiare le abitudini di lavoro.
Questo processo può richiedere variazioni di tempo, a seconda delle dimensioni di un'azienda, del tipo di lavoro che svolge e della profondità della revisione. I risultati di un'analisi del divario di sicurezza sono interni e non distribuiti ai membri del pubblico. Nell'eventoDi un incidente, alla società può essere chiesto di fornire prove delle sue pratiche di sicurezza, nel qual caso questo documento potrebbe essere soggetto a revisione da parte dei funzionari normativi. Il piano d'azione corrispondente per affrontare le preoccupazioni specifiche può anche essere reso disponibile per dimostrare che la società ha formulato una risposta per aumentare la sicurezza dei lavoratori.
Le aziende possono risparmiare con l'analisi dei divari di sicurezza, oltre a proteggere i dipendenti e il pubblico in generale. Ridurre le violazioni può far funzionare un'azienda in modo più fluido e può ridurre il rischio di responsabilità. I fornitori di assicurazioni potrebbero offrire benefici alle aziende utilizzando programmi di gestione della sicurezza proattiva.