Cos'è una caduta di fiducia?

Una caduta di fiducia è un esercizio di gruppo in cui una persona si permette deliberatamente di cadere per essere catturata da qualcuno o da altri nel gruppo. L'esercizio è usato da una varietà di gruppi, organizzazioni e affari per dare alle persone coinvolte un senso di fiducia reciproco. È inoltre progettato per costruire spirito di squadra tra i membri per aiutare il gruppo a raggiungere i suoi obiettivi.

In un tipico esercizio di caduta di fiducia, i membri del gruppo formano un cerchio attorno alla persona che deve cadere. A volte c'è uno "spotter" designato che cattura la persona che cade. Lo spotter dovrebbe essere posizionato abbastanza vicino da catturare la persona ma abbastanza lontano da consentire una caduta quasi completa.

C'è un elemento di pericolo nella fiducia cade. La persona che deve cadere è rigida e dritta e poi si appoggia semplicemente all'indietro. Non deve provare in alcun modo a rallentare o prevenire la caduta. Quando si verificano lesioni, sono di solito il risultato del panico da parte della persona che cade o del fallimentodello spotter per catturare in sicurezza la persona. Fiducia i facilitatori di caduta raccomandano che ci sia sempre almeno un leader di gruppo esperto.

In alcuni esercizi, la lunghezza della caduta della fiducia viene gradualmente estesa o variata. Può includere la caduta da una steladder e quindi un palcoscenico. Più di una persona può essere designata per cadere. Le cadute possono essere organizzate in qualsiasi direzione, oppure la persona che cade deve sceglierne una senza rivelarlo.

Una variante della caduta della fiducia è quella di eseguire l'esercizio in due fasi, una caduta emotiva e una caduta fisica. La caduta emotiva implica la fiducia che ci sarà l'accettazione da parte del gruppo. Agli individui possono essere poste domande come il motivo per cui sono lì e quali punti di forza credono di portare al gruppo. Ai partecipanti può anche essere chiesto di spiegare il loro livello di impegno per il gruppo e perché i suoi scopi siano importanti. Molti facilitatori credono che costruire gli emotiLa fiducia onal prima rafforza il successo della caduta fisica.

Esiste generalmente una sessione di domande e risposte, a volte indicata come un "debriefing", alla conclusione di un esercizio di caduta della fiducia. Ai partecipanti viene chiesto di commentare cosa significasse l'esercizio per loro. Sono anche incoraggiati a parlare di come li ha fatti sentire emotivamente, in particolare verso il resto del gruppo.

Alcuni critici sottolineano che non vi è alcuna prova scientifica che una fiducia cada davvero la fiducia. L'esercizio si trova in un ambiente controllato, in cui si aspetta che i partecipanti agiscano in modo affidabile. Sono anche in presenza di tutti i loro coetanei. Tuttavia, i leader del gruppo sottolineano che l'esercizio crea un senso di scopo condiviso tra i partecipanti, da cui cresce la fiducia duratura mentre continuano a lavorare insieme.