Cos'è un'unione?
Un sindacato è un'organizzazione di lavoratori che agiscono insieme per garantire benefici e diritti sul posto di lavoro. Il sindacalismo è uno strumento importante per i diritti dei lavoratori e molti sindacati sono aperti all'adesione in tutto il mondo. I membri possono variare dai macchinisti nei negozi di auto-riparazioni ai fornitori di cure domiciliari che appartengono a un sindacato dei servizi di servizio. Non tutti i lavoratori sono sindacalizzati, ma molti lo sono, soprattutto quando lavorano per le grandi aziende. Molti sindacati sono anche abbastanza potenti, poiché rappresentano migliaia di dipendenti e hanno tradizionalmente svolto un ruolo anche in politica, sostenendo i candidati.
I primi sindacati hanno iniziato a emergere nel 18 ° secolo, quando l'industrializzazione ha iniziato a salire in Europa. Alcuni storici ritengono che questi sindacati siano legati a corporazioni commerciali, organizzazioni medievali che originariamente proteggevano operazioni specializzate come tessitura, cottura al pane e costruzione. Altri sentono di non essere, in effetti, legati alle corporazioni e che si sono presentati come una risposta naturale a CImpiccati luoghi di lavoro.
I membri di un sindacato pagano le quote per supportare le attività dell'organizzazione e eleggono anche leader e amministratori. Queste persone sono responsabili di rappresentare gli interessi collettivi del sindacato quando negozia con un proprietario o un datore di lavoro dell'azienda. Gli amministratori di solito lavorano sul campo, garantendo che i membri non vengano sfruttati e che i termini dei loro contratti vengono soddisfatti, mentre i rappresentanti portano problemi al tavolo della contrattazione durante i negoziati.
La contrattazione sindacale si traduce in genere in politiche stabilite sui benefici dei dipendenti, sull'orario di lavoro e su altre questioni importanti. In un posto di lavoro in cui i dipendenti non sindacalizzati lavorano a fianco di quelli sindacalizzati, alcuni di questi accordi possono coprire anche quei lavoratori. Il sindacato rappresenterà anche le esigenze dei singoli dipendenti, aiutando ad arbitrare quando un dipendente ha una controversia su salari, orari di lavoro e SIMProblemi ilari con il suo datore di lavoro. In alcuni casi, può avere uno sciopero o un altro tipo di azione laburista per ottenere il sopravvento nei negoziati.
Alcuni sindacati noti includono i lavoratori industriali del mondo (IWW), i cavalieri del lavoro, la Service Employers Union International (SEIU) e la Federazione americana di congresso di lavoro delle organizzazioni industriali (AFL-CIO). In genere, quando qualcuno inizia il lavoro in una società sindacalizzata, gli verrà offerto un abbonamento. In altri casi, i dipendenti possono scegliere di sindacalizzare i propri luoghi di lavoro nella speranza di negoziare condizioni di lavoro migliori.