Che cos'è un curriculum video?
Un curriculum video è un resoconto registrato delle competenze, del background e dell'adeguatezza di un candidato per la posizione. In alcune aree di lavoro, i curriculum video vengono utilizzati più come espedienti, ma in alcune professioni possono essere richiesti o addirittura richiesti. I curriculum video spesso coprono tutti i punti salienti di un curriculum cartaceo tradizionale, consentendo al datore di lavoro di intravedere la personalità e le modalità del candidato.
I curriculum video possono essere molto diversi per forma e contenuto. Alcune persone scelgono di fare una presentazione semplice ed elegante che accenni alla loro professionalità. Altri preferiscono fare in modo che un video riprenda il più divertente possibile per provare a garantire un'intervista attraverso la pura tenacia. La maggior parte dei curriculum video dura da uno a cinque minuti; qualcosa di più rischia di perdere l'attenzione dello spettatore.
Alcuni suggerimenti di base per la ripresa di un video possono aiutarlo a distinguersi. Innanzitutto, prova a utilizzare la migliore fotocamera disponibile. Le videocamere per cellulari o le registrazioni di web cam sono spesso sfocate, poco attraenti da guardare e forniscono un suono scadente. Anche una semplice videocamera digitale può fornire un'immagine abbastanza decente per un curriculum video. Assicurati di usare un sistema microfonico; i datori di lavoro possono perdere rapidamente interesse se non riescono a sentire ciò che viene detto. Filmare il video in una zona ben illuminata o noleggiare alcuni apparecchi di illuminazione per piccoli film per la giornata.
È importante apparire preparati ma non falsi per far sentire ai datori di lavoro che stanno davvero imparando qualcosa sulla personalità di un candidato. Scrivi una sceneggiatura per il video e memorizzala, ma assicurati che suoni naturale e non forzato. Alcune persone hanno abilità naturali nella macchina fotografica, mentre altre lottano con nervosismo e paura del palcoscenico. Ricorda, una delle cose migliori dell'uso di fotocamere digitali è la possibilità di fare più riprese.
Molti lavori multimediali richiedono riprese video per vedere come appare una persona sulla fotocamera. I lavori che possono richiedere un curriculum video includono posizioni di trasmissione in diretta, lavori di recitazione, posizioni di portavoce e lavori di blog di video a pagamento. I lavori cinematografici richiedono spesso un tipo di curriculum video, noto come bobina, ovvero una raccolta di film o videoclip dal portfolio di una persona. Mentre queste vetrine funzionano piuttosto che personalità, possono fungere da eccellente biglietto da visita per un editore, regista, scenografo o direttore della fotografia.
Al di fuori dei lavori multimediali, l'uso di curriculum video può essere raro. Quando si richiede una posizione, può essere una buona idea chiedere se la società è aperta a visualizzarne una. Potrebbe anche essere una buona idea pubblicare un curriculum video generale su un sito Web o un sito di networking professionale e includere un link ad esso su un curriculum di carta tradizionale, in modo che i datori di lavoro possano guardarlo se lo desiderano. Nella giusta situazione, un curriculum video può aiutare a mettere un candidato davanti al pacchetto. In ambienti di lavoro più tradizionali, tuttavia, i curriculum video possono in realtà essere interpretati come un segno di immaturità e possono danneggiare le possibilità di ottenere un'intervista.