Che cos'è un comitato esecutivo?
Un comitato esecutivo è generalmente un gruppo di persone che sono direttamente coinvolte nel prendere la maggior parte delle decisioni cruciali per un'organizzazione. In alcuni casi, il consiglio è anche noto come consiglio di amministrazione ed è eletto dagli azionisti di una società per supervisionare la gestione della società. Ci possono anche essere occasioni in cui il consiglio di amministrazione è composto da dipendenti assunti di un'organizzazione e lavora di concerto con l'amministratore delegato o l'amministratore delegato per eseguire le operazioni. Questo consiglio ha un impatto decisivo sul modo in cui un'organizzazione gestisce e se ha successo o meno.
Le decisioni che comportano ingenti somme di denaro e che incidono su molte vite vengono prese ogni giorno nel moderno mondo degli affari. Queste decisioni di comando non devono essere prese alla leggera. Pertanto, le organizzazioni, che si tratti di enormi conglomerati per fare soldi o di gruppi di raccolta fondi senza scopo di lucro, prestano molta attenzione nella scelta delle persone che hanno il compito di prendere queste decisioni. Nella maggior parte dei casi, un piccolo gruppo di persone, noto come comitato esecutivo, è direttamente responsabile della direzione generale di un'organizzazione.
Esistono in genere due modi in cui è possibile formare un comitato esecutivo. A volte questo consiglio di amministrazione agisce per volere degli azionisti di una società. In questo caso, il consiglio di amministrazione agisce in un ruolo che tende ad essere più supervisionato del processo decisionale operativo pratico. Questo consiglio è di solito incaricato di assumere e licenziare la gestione di un'organizzazione e si incontrano periodicamente per assicurarsi che gli affari vengano svolti correttamente.
L'altro modo in cui un comitato esecutivo viene a capo di un'organizzazione è l'assunzione. In questo caso, il consiglio di amministrazione è spesso composto da diversi capi dipartimento. Ad esempio, una società potrebbe avere un CEO che è il massimo decisore, ma potrebbe anche essere unito al consiglio di amministrazione di vice presidenti di dipartimenti come marketing, risorse umane, operazioni, sicurezza e così via.
Indipendentemente da come sia allineato un comitato esecutivo, i compiti assegnati ai membri del consiglio sono estremamente importanti. Come tale, i membri sono generalmente altamente compensati per il loro lavoro, a volte i dipendenti più pagati di un'organizzazione. Spesso ricevono vantaggi come opzioni speciali su azioni. In cambio di quel risarcimento eccessivo, il loro lavoro viene spesso sottoposto a un attento esame, non solo da parte delle persone associate alla loro organizzazione, ma anche da parte del pubblico in generale.