Che cos'è una fiera del lavoro online?
Una fiera del lavoro online è un incontro di datori di lavoro e potenziali dipendenti in uno spazio virtuale. Utilizza la connettività di Internet per guidare l'interazione in tempo reale tra le parti in varie posizioni geografiche. Le aziende che forniscono supporto per questo tipo di evento virtuale utilizzano software personalizzati con componenti di streaming Internet, videoconferenza, chat dal vivo e condivisione di file.
La tradizionale fiera del lavoro è organizzata come una normale conferenza commerciale. Le aziende allestiscono tavoli e cabine in un'area comune. I candidati circolano nella stanza, raccolgono materiale di marketing, fanno domande ai rappresentanti dell'azienda, lasciano i curricula e partecipano alle interviste. Durante la giornata si svolgono eventi programmati, tra cui seminari didattici, seminari motivazionali e sessioni informative gestite dall'azienda. Le opportunità informali di incontro, accoglienza e rete sono in genere organizzate intorno ai pasti o alle pause della sessione.
Le spese per gestire una normale fiera del lavoro possono essere elevate. Il formato presenta inoltre notevoli difficoltà di programmazione per coordinare la partecipazione di più aziende di tutto il mondo. A meno che lo sponsor della fiera del lavoro non sia ben consolidato, può essere piuttosto impegnativo coinvolgere le aziende al di fuori di un'area locale. L'utilizzo diffuso di Internet dell'avvento ha reso la fiera del lavoro online un formato praticabile che si basa sulla tradizionale fiera del lavoro per aumentare le opportunità di coinvolgimento.
Una fiera del lavoro online coordina molte delle stesse attività della tradizionale fiera del lavoro, ma l'evento si svolge in uno spazio virtuale che sostituisce una connessione su Internet per la vicinanza fisica. L'uso di Internet è progredito al punto in cui le persone possono vedere e ascoltare ciò che sta accadendo all'altra estremità della connessione. Le persone a grande distanza possono interagire in tempo reale attraverso la voce o il testo a spese modeste. Questo progresso tecnologico nell'interattività sociale ha permesso alle aziende di moderare le interazioni virtuali che hanno lo stesso effetto di un incontro fisico.
I candidati a una fiera del lavoro online possono circolare attraverso gli spazi informativi dell'azienda nello stesso modo in cui circolano da un tavolo all'altro in un formato tradizionale. Possono partecipare a una discussione in chat con i rappresentanti dell'azienda, trasmettere curriculum su Internet o guardare seminari su streaming live. Gli appuntamenti per le interviste possono essere presi in anticipo e condotti tramite una connessione per videoconferenza. Le reti in forma libera possono essere condotte virtualmente attraverso l'uso di chat room e altri tipi di sessioni interattive.
Le fiere del lavoro online consentono di risparmiare tempo e denaro. Il formato consente inoltre alle persone in cerca di lavoro di accedere a un pool più ampio di datori di lavoro con meno sforzi. In effetti, il pool di datori di lavoro per una fiera del lavoro online è limitato solo dalla capacità dell'organizzatore di coinvolgere le aziende. Il vero vantaggio dell'uso della tecnologia in questo caso è quello di abbattere le barriere economiche per un impegno di successo.