Che cos'è la copertura aziendale?

Copertura aziendale è un termine che viene utilizzato per identificare due o più entità aziendali che si ritiene condividano determinati tipi di attività in un modo che essenzialmente consente di considerare le molteplici entità come una singola impresa. Gli elementi essenziali di questo tipo di classificazione sono indicati nelle leggi e nei regolamenti in vigore negli Stati Uniti d'America, in particolare in quello che è noto come Fair Labor Standards Act (FLSA). Attuato nel 1938, questo atto aiuta a stabilire standard minimi per l'occupazione in una serie di situazioni, tra cui garantire ai lavoratori qualificati una sorta di salario orario minimo e allo stesso tempo stabilire standard per le condizioni di lavoro.

Il concetto di copertura aziendale di solito si concentra su quale tipo di attributi si applicano alle entità aziendali considerate in qualche modo correlate. Questo di solito significa che se determinate risorse sono condivise o sono rilevanti in una certa misura tra queste entità correlate, possono essere pensate come un'unica impresa. Ad esempio, la condivisione dei contratti si qualificherebbe secondo questo concetto, così come la condivisione del personale nelle funzioni quotidiane delle società coinvolte. Anche la condivisione di competenze e conoscenze può essere sufficiente per creare una condizione di copertura aziendale.

Esistono altre qualifiche che devono essere presenti affinché esista uno stato di copertura aziendale. Ad esempio, le entità in esame devono impegnarsi in un qualche tipo di attività commerciale che può ragionevolmente essere classificata come di natura interstatale e non solo intrastatale. Il volume d'affari annuo è anche uno standard per la valutazione della copertura aziendale, con ciascuna entità all'interno del gruppo di attività correlate che deve generare almeno tale importo.

Numerosi tipi diversi di entità aziendali possono essere considerati parte di una situazione di copertura aziendale. Per la maggior parte, le entità governative rientrerebbero in questa categoria, che vanno dai dipartimenti locali all'interno di una città fino ai principali dipartimenti e divisioni all'interno di una struttura di governo nazionale. Scuole e sistemi scolastici di diversi tipi sono di solito inclusi in questo tipo di classificazione. Anche le aziende con la quantità richiesta di volume d'affari annuale e gli interessi commerciali che attraversano i confini statali soddisferebbero i criteri di base. Per la maggior parte, le organizzazioni che sono considerate senza scopo di lucro, come le case di culto o le organizzazioni religiose, sono escluse dalla copertura delle imprese, anche se svolgono attività su scala nazionale.