Che cos'è la gestione intermedia?
La gestione temporanea è un servizio aziendale che fornisce supporto gestionale temporaneo per aziende e altri tipi di organizzazioni. Servizi di gestione di questo tipo possono essere impiegati per aiutare un'azienda che sta attraversando una sorta di periodo di transizione, consentendo all'azienda di acquisire ulteriori competenze durante tale periodo di tempo. La gestione temporanea o temporanea può anche essere fornita per un determinato periodo di tempo in cui un responsabile della gestione delle chiavi non è più in grado di adempiere alle proprie responsabilità, offrendo all'azienda la possibilità di chiedere una sostituzione qualificata o di far risolvere al gestore le difficoltà e la restituzione alla piega dell'azienda.
Una delle applicazioni più comuni della gestione temporanea è quella di assumere dirigenti esecutivi temporanei per supportare un'azienda durante una sorta di transizione. L'idea è che una volta completata la transizione, la società sarà in grado di andare avanti utilizzando le risorse di gestione che sono già interne. Ad esempio, se la società ha recentemente sconfitto un tentativo di acquisizione ostile e sta entrando in un periodo di riconquista della stabilità finanziaria, la gestione temporanea sotto forma di un gestore finanziario aggiuntivo può aiutare nel processo di recupero. Una volta che l'azienda è tornata su una solida base finanziaria, il manager ad interim completa il suo incarico e passa ad altre opportunità.
L'uso della gestione temporanea può anche essere efficace in situazioni che comportano un posto vacante temporaneo nel team di gestione di una società. Ad esempio, se un dirigente con responsabilità strategiche subisce un intervento chirurgico importante che richiede un lungo periodo di recupero, la società può scegliere di contrarre i servizi di un dirigente ad interim per assumere le proprie responsabilità per la durata di tale periodo di recupero. Questo approccio consente all'azienda di continuare a operare come prima, evitando al contempo la necessità di interrompere l'assunzione del dirigente permanente.
La gestione temporanea è anche una risorsa preziosa quando un manager permanente muore improvvisamente o per qualche altro motivo non sarà in grado di continuare con l'azienda. Piuttosto che affrettarsi a trovare un sostituto permanente, impiegando i servizi di un dirigente temporaneo o temporaneo consente di trovare il tempo per cercare candidati qualificati sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione aziendale. Avendo l'opportunità di considerare attentamente i diversi candidati in modo tempestivo, le possibilità di scegliere la persona giusta per riempire permanentemente la posizione sono notevolmente migliorate. Durante questa fase, il gestore temporaneo si assicura che l'operazione non sia ostacolata dalla perdita e che la società possa continuare a funzionare alla massima efficienza o quasi.