Cos'è l'efficacia della squadra?
L'efficacia del team si riferisce al sistema di indurre le persone in un'azienda o istituzione a lavorare insieme in modo efficace. L'idea alla base è che un gruppo di persone che lavorano insieme può ottenere molto più che se le persone del team stessero lavorando da sole. L'efficacia di una squadra è determinata da una serie di fattori.
Quanto sia efficace una squadra dipende in parte dal riunire persone che hanno competenze diverse che in qualche modo si completano a vicenda. Ciò può includere diverse capacità tecniche o capacità comunicative. In effetti, collaborare alle persone che condividono le stesse caratteristiche identiche è spesso una ricetta per il disastro. L'efficacia del team dipende dalle persone che assumono ruoli diversi in un ambiente di gruppo. Se non vi è alcun accordo su chi fa ciò che nel gruppo, è improbabile che il team prosperi. Se il lavoro è troppo facile o troppo difficile o se i premi per raggiungere la fineIl risultato non sembra valere lo sforzo, il team potrebbe finire per lavorare a metà. L'attività dovrebbe anche avere un risultato chiaro. Lavorare per un obiettivo specifico migliora significativamente l'efficacia di una squadra.
Anche la capacità di risolvere i conflitti senza compromettere la qualità del progetto è importante. Il lavoro di gruppo ha una grande caduta: a volte, i gruppi finiscono per prendere decisioni che sanno non sono nel miglior interesse del progetto, solo per poter mantenere il processo in movimento. Il conflitto è innato per qualsiasi lavoro svolto in gruppo e dovrebbe essere preso come parte della sfida piuttosto che come qualcosa da evitare compromettendo.
Un modo per migliorare l'efficacia del team è concordare in anticipo su un codice di condotta. Man mano che sorgono conflitti, è importante sapere come affrontarli. I team dovrebbero decidere cosa è consentito e cosa non lo è, come il team affronterà i disaccordi e se Open DiscustOn è favorito o se il gruppo voterà sulle decisioni importanti. Sapere cosa aspettarsi e avere il piano renderà molto più semplice il processo di lavoro in gruppo.