Qual è il modo migliore per dire addio ai colleghi?

Le persone passano dai lavori per una serie di motivi: pensionamento, trasferimento in una nuova posizione o persino licenziamenti all'interno dell'azienda, solo per citarne alcuni. È bello dire addio ai collaboratori in un modo appropriato in base alla loro ragione di andarsene, nonché a farli sentire apprezzati per il tempo trascorso in compagnia. Uno dei modi migliori per dire addio ai colleghi è fare un pranzo speciale o una cena in un ristorante per i dipendenti.

Naturalmente, questo è appropriato solo quando si dice addio ai colleghi che stanno partendo in buoni rapporti, come per una promozione in un'altra posizione o per la pensione. Molte aziende celebrano la promozione di un collega con un pranzo in ufficio; I dipendenti potrebbero scegliere di uscire a pranzo, ordinare da un buon ristorante o persino fare un pranzo potluck dove tutti portano uno dei loro cibi preferiti che producono. Un pranzo potluck può essere un modo particolarmente personale di dire addio ai colleghi.

Naturalmente, a seconda della COmpany, una cena più formale in un ristorante potrebbe essere un modo migliore per dire addio ai colleghi. Ciò offre ai dipendenti la possibilità di parlare e socializzare più liberamente, senza sentirsi come se fossero ancora al momento dell'azienda. Tuttavia, non è necessario condividere un pasto insieme per salutare un collega; Esistono anche altri modi appropriati.

Potrebbe essere bello ottenere a qualcuno una carta addio congratularsi con loro per il loro successo o ringraziarli per il loro tempo trascorso con la compagnia. Un regalo come una bella bottiglia di vino, un cesto regalo contenente frutta o anche altri alimenti come pasta, salse e formaggi o qualcosa per la loro scrivania nel loro nuovo ufficio come un bel set di penne o un titolare di un biglietto da visita, possono essere tutti appropriati.

Tutti possono interrompere questi regali, oppure possono essere acquistati individualmente. Ancora una volta, dipende dalle dimensioni dell'ufficio e dalla vicinanza dell'altrocollaboratori. Tieni presente che se qualcuno se ne va a causa di licenziamenti, cessazione o per un'altra ragione negativa, questo tipo di risposta non è appropriato. In tal caso, eventuali addii dovrebbero essere fatti privatamente per evitare l'imbarazzo. È sempre bello, tuttavia, far sentire qualcuno apprezzato per il loro duro lavoro e come se fossero persi.