Qual è il piano binario?
Il piano binario è una struttura organizzativa utilizzata per determinare la compensazione. Si basa su un albero gerarchico o un grafico con due gambe, spesso descritte come potere e profitto, che devono essere bilanciati su entrambi i lati per far sì che venga realizzato un profitto. Il piano è costituito da un individuo in cima, che assume quindi due individui. Queste due persone trovano altre due reclute proprie e la gerarchia continua a crescere in questo modo fino a quando non ha raggiunto il suo pieno potenziale di mercato. Il piano è utilizzato da organizzazioni di marketing a più livelli, che sono gruppi che traggono un risarcimento sia dalle vendite personali che da quelle delle loro reclute.
bilanciando il potere e le gambe di profitto della gerarchia, sia all'interno che tra i due, un'organizzazione che utilizza il piano binario può continuare a crescere in modo efficiente. Questo è in genere ottenuto costruendo le gambe esterne dell'albero binario. Ad esempio, l'individuo di alto livello introduce due nuove reclute. Una di queste reclute porta ancora ANOchiunque, che sarà situato sotto di lui o lei sull'albero. Se quella recluta introduce un altro individuo, non saranno in grado di posizionare un'altra recluta a quel livello fino a quando la recluta al livello sopra porta in un secondo individuo.
Mantenere nuove reclute sulle gambe esterne dell'albero, mentre si accumulano ulteriori reclute all'interno dell'albero con lo stesso ordine assicura che la struttura non sia mai sbilanciata. Per questo motivo, è anche importante che il potere e le gambe di profitto mantengano lo stesso saldo collettivamente che fanno individualmente. Ciò garantisce anche che tutte le nuove reclute abbiano una supervisione sufficiente da parte di persone più alte nell'albero.
Il piano binario incoraggia il lavoro di squadra. Il successo delle posizioni più alte sull'albero gerarchico dipende in parte dai risultati delle posizioni inferiori o reclutate. Aiutando gli altri, membri dell'organizzazione CUn equilibrio di mantenimento nell'albero gerarchico e quindi incoraggia i profitti a salire costantemente.
Mentre il piano binario consente una profondità illimitata nell'albero gerarchico, è ancora in genere limitato dalle condizioni di mercato. Ciò significa che mentre il sistema consente una crescita rapida e costante, ha una redditività finita. Una soluzione a questo problema è iniziare una nuova gerarchia. Ad esempio, se un'azienda ha sfruttato un mercato locale, può aumentare la redditività aprendo una nuova posizione e quindi ricominciando l'albero gerarchico.