Perché l'adattamento ai nuovi collaboratori a volte è difficile?

I nuovi collaboratori sono una realtà prevista. Quando cambiamo lavoro, improvvisamente abbiamo un gruppo di nuovi collaboratori per conoscere e andare d'accordo. Tuttavia, anche se rimaniamo in un lavoro, dobbiamo ancora adattarci ai nuovi collaboratori quando i vecchi se ne vanno o l'azienda cresce. Adattarsi a questi nuovi lavoratori può essere particolarmente difficile se hanno difficoltà a adattarsi alla cultura aziendale.

Se sei fermamente impostato nella cultura della tua azienda e il tuo nuovo collega non sembra nemmeno cercare di adattarsi, questo potrebbe rendere le cose tese tra te. Fai uno sforzo per aiutarlo piacevolmente a adattarlo. Mostrarle le corde e cercare di non giudicare troppo duramente il nuovo assunto. Ricorda com'era quando hai iniziato in una nuova azienda, ma allo stesso tempo considera che le esperienze e le abilità di questa persona potrebbero essere diverse dalle tue.

Un'altra causa per avere difficoltà ad adattarsi ai nuovi collaboratori può essere la tua relazione con la persona che aveva il lavoro. Anche se non eri amici o anche particolarmente vicinocolleghi, potresti esserti abituato a come quella persona ha fatto il suo lavoro e come ha interagito con te ogni giorno. È incredibile quanto un'abitudine possa diventare i nostri giorni di lavoro per noi se non ne siamo consapevoli.

Una causa comune di non adattarsi bene a un nuovo collega si sta abituando a ciò che possiamo vedere come le loro fastidiose abitudini. Potremmo finalmente essere stati in grado di sintonizzare le forti telefonate del nostro vecchio collega o l'abitudine di interromperci costantemente solo per scoprire che il lavoratore che ha preso il suo posto fa qualcosa che ci infastidisce ancora di più! In definitiva, dobbiamo concentrarci sui nostri obiettivi di lavoro e non lasciare che i fastidi con i colleghi ostacolano lo sviluppo di relazioni professionali con ogni persona dell'azienda.