Come posso scrivere un curriculum efficace?

Sebbene non ci siano due curriculum sembri uguali, ci sono alcune comuni curriculum in tutti i buoni curriculum. Forse la cosa più ovvia per un ripreso da includere è il nome del richiedente, che dovrebbe apparire nella parte superiore del curriculum, insieme alle attuali informazioni di contatto. Quasi ogni curriculum dovrebbe includere i seguenti titoli o sezioni, se applicabile: obiettivo, istruzione, esperienza di lavoro, esperienza di insegnamento, pubblicazioni di nota e una sezione di riferimenti. Non esiste un ordine specifico per le informazioni, ma l'obiettivo generalmente arriva per primo. Le sezioni rimanenti sono generalmente meglio elencate in ordine di pertinenza per il lavoro richiesto; In altre parole, potrebbe essere necessario apportare modifiche a un curriculum per ogni domanda di lavoro.

• Obiettivo : sotto la voce "obiettiva", il cercatore di lavoro afferma il motivo della richiesta della posizione; L'obiettivo generale di questa affermazione èAttirare l'attenzione e l'interesse di un datore di lavoro. Idealmente, la sezione oggettiva di un curriculum dovrebbe essere dichiarata in una frase; Se è necessaria una frase aggiuntiva, è meglio mantenerla concisa. Ecco due esempi, uno cattivo e uno buono, di quello che potrebbe essere scritto come obiettivo: il cattivo esempio, "È il mio obiettivo ottenere un lavoro di gestione delle vendite" e il buon esempio ", come qualcuno con un vasto background nelle vendite farmaceutiche, il mio obiettivo è quello di ottenere una posizione di gestione delle vendite che mi consente di condividere le mie esperienze di vendita e addestrare la prossima generazione di migliori vendite farmaceutiche". Il primo esempio è molto generale e non dice al datore di lavoro perché il richiedente vuole il lavoro, mentre il secondo esempio è molto più specifico del primo.


• educazione : per gli studenti universitari che entrano nel mondo del lavoro, inclusa una sezione "educazione" direttamente dopo che l'obiettivo può aumentare il potenziale di assunzione. È importante includere marchi alti, come ACARisultati e premi Demic. Inoltre, in questa sezione può essere incluso un coinvolgimento extracurricolare in club, squadre sportive e organizzazioni del campus simili. Se uno studente lavorava durante le estati tra gli anni scolastici, soprattutto se i lavori erano nello stesso campo del lavoro per richiedere, anche tali lavori dovrebbero essere inclusi.


• Esperienza lavorativa : questa sezione è raccomandata una volta che un richiedente è stato fuori nel mondo del lavoro per qualche tempo e spesso segue immediatamente dopo la sezione obiettiva. In molti casi, l'esperienza lavorativa è generalmente molto più importante per un datore di lavoro rispetto a quello che il college si è guadagnato un candidato. Se un richiedente ha più esperienza nel settore che è nell'istruzione sul campo, la sezione di esperienza lavorativa dovrebbe procedere con la sezione istruzione.


• Riferimenti : nella sezione "riferimento", molti persone in cerca di lavoro scrivono "Riferimenti disponibili su richiesta", tuttavia, molti datori di lavoro preferiscono vedere i nomi di due otre persone invece. Quando i nomi sono elencati, dà l'impressione che il richiedente stia dicendo: "Vai avanti e chiama queste persone. Ti sfido." I riferimenti di elenco mostra che non c'è nulla da nascondere. Per evitare confusione, è anche importante informare quelle persone elencate come riferimenti che i datori di lavoro possono contattarli.

lettere di copertura

anche indicato come lettere di applicazione, le lettere di copertura di solito accompagnano riprende quando si richiedono un lavoro. Lo scopo della lettera è quello di catturare l'attenzione del datore di lavoro in modo che anche il curriculum venga letto; Sottolinea inoltre le capacità e le conoscenze del richiedente e richiede un'intervista al datore di lavoro. La persuasione viene solitamente usata nella lettera di accompagnamento, pur mantenendo un tono formale ed educato, e la lettera è scritta in stile paragrafo.