Come posso diventare un campanello?
Bellhops sono membri del personale essenziali di grandi hotel e resort di lusso. Aprono le porte, trasportano bagagli e consegnano messaggi, tra molti altri importanti compiti di servizio degli ospiti. Poiché la maggior parte dei datori di lavoro assumerà Bellhops con una minima esperienza professionale e diplomi delle scuole superiori, il lavoro è popolare tra i giovani e le persone che tornano alla forza lavoro dalla pensione o una lunga pausa. Una persona che vuole diventare un Bellhop può ricercare opportunità di lavoro sia online che di persona, compilare le applicazioni e preparare curriculum dettagliati. Inoltre, può migliorare le possibilità di trovare lavoro acquisendo familiarità con le attrazioni e le strutture vicine e sviluppando una personalità amichevole e utile.
Per diventare un campanello nella maggior parte delle ambientazioni, un individuo deve essere fisicamente abbastanza in forma da sostenere per lunghi periodi di tempo e trasportare bagagli pesanti da e verso gli ospiti. È anche importante essere ben parlato e amichevole, dal momento che la maggior parte dei campanelli sono responsabiliLe inizialmente per salutare gli ospiti, indirizzarli a fare il check-in e aiutarli ad arrivare nelle loro stanze. Gli utenti degli hotel che non hanno familiarità con una città potrebbero chiedere a Bellhops come raggiungere alcune destinazioni popolari, quindi una persona può migliorare le sue possibilità di sbarcare un lavoro ricercando a fondo la zona. Un dipendente dovrebbe essere in grado di dare accuratamente indicazioni e consigli su ristoranti e intrattenimento.
Un individuo che vuole diventare un campanello può sfogliare annunci pubblicitari di giornali e siti di ricerca di lavoro online per trovare aperture nella sua area. Di solito è una buona idea visitare il maggior numero possibile di hotel e compilare applicazioni, anche se non stanno assumendo attivamente, quindi i datori di lavoro avranno una domanda a portata di mano in caso di apertura di lavoro futura. È essenziale essere accurati e onesti sulla storia del lavoro su un'applicazione poiché la maggior parte dei gestori alberghieri contatterà i datori di lavoro precedentiPer confermare le informazioni. Un potenziale campana può presentare un curriculum attraente insieme a una domanda per fornire ulteriori dettagli. Un curriculum dovrebbe enfatizzare l'esperienza e le competenze del servizio clienti pertinenti.
Se una persona è in grado di ottenere un'intervista per diventare un campanello, può preparare le risposte a domande comuni su punti di forza, debolezze e obiettivi di carriera. Vestirsi e governare bene, presentarsi in tempo ed essere amichevoli sono importanti per fare una buona prima impressione con un potenziale datore di lavoro. L'intervistato di solito ha la possibilità di porre domande su programmi, salari e compiti di lavoro specifici per assicurarsi che il lavoro sia adatto.
La maggior parte dei lavori di Bellhop sono considerati posizioni entry-level e i salari sono relativamente bassi dato che l'istruzione, la formazione e l'esperienza estese non sono necessarie. Una persona che è in grado di diventare un campanello può ancora guadagnarsi da vivere, lavorando duramente e perseguendo opportunità di avanzamento. È consuetudine nella maggior parte dei paesi per GUesti per ribaltare i loro campanelli per un lavoro ben fatto, quindi l'etica del lavoro e l'entusiasmo vengono spesso ricompensati. Le posizioni del capitano della campagna di supervisione sono disponibili nella maggior parte degli hotel di grandi dimensioni e un campanello che mostra una forte leadership e direzione può ricevere una promozione in tempo.