Come posso diventare un consulente di carriera?

Se vuoi diventare un consulente di carriera, probabilmente avrai bisogno di una laurea in una disciplina dei servizi umani e possibilmente anche un certificato post-laurea in consulenza di carriera. Due anni di esperienza lavorativa supervisionata e il superamento di un esame approvato da un'organizzazione come il Consiglio nazionale per i consulenti di carriera certificati sono generalmente richiesti come parte dei requisiti di licenza per un consulente di carriera. Poiché si tratta di una professione di aiuto, fare volontariato è spesso considerato un buon modo per iniziare a prepararsi a diventare consulente di carriera.

Programmi di ricerca di lavoro senza scopo di lucro della comunità o club di lavoro possono essere buoni posti per trovare posizioni di volontariato come quelle che coinvolgono l'assistenza di consulenti di carriera per soddisfare le esigenze dei clienti. Gli allenatori indipendenti possono anche essere una buona fonte di lavoro volontario per una persona che aspira a diventare un consulente di carriera. Gli ambienti in cui è possibile connettersi in rete e avere accesso alle risorse sono quelli ideali in cui conoscere il campo e le esigenze dei clienti.

Ad esempio, ci sono molte attitudini e altri test che i consulenti di carriera danno ai clienti che aiutano sia il consulente che il cliente a capire le carriere che probabilmente saranno una buona partita. Il test di personalità di Meyers Briggs è un tipo di strumento utilizzato nell'esplorazione della carriera e nei test attitudinali che rivelano aree con forti competenze. Un'altra valutazione mette alla prova la destrezza manuale richiedendo alla persona di eseguire attività temporizzate come disegnare linee rette o unire punti con una matita su carta o su un computer, per formare motivi. Un consulente di carriera può anche fornire test di intelligenza ai clienti in quanto i risultati possono aiutare i consulenti di carriera e ogni cliente a scoprire in quali settori di competenza i clienti sono i più forti, come principalmente verbali o prevalentemente numerici.

È importante avere una vera passione per aiutare le persone a scoprire le loro migliori carriere possibili se vuoi diventare un consulente di carriera. La maggior parte delle ore lavorative sarà spesa consultando i clienti per determinare la loro migliore direzione professionale. Oltre a comprendere i test di personalità, intelligenza e attitudine, i consulenti di carriera devono essere fiduciosi nel lavorare in settori come consigliare i clienti su come riqualificare e cambiare carriera. È importante tenere il passo con statistiche come quelle del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti in merito alle quali si prevede che le carriere sperimenteranno una crescita del lavoro più veloce della media, più lenta della media o rimarranno stabili nel prossimo decennio o più. Se vuoi diventare un consulente di carriera, tieni presente che non solo consiglierai i clienti, ma tieni anche traccia dei loro progressi con file e rapporti dettagliati.