Come posso diventare uno psicologo dei fattori umani?
Per diventare uno psicologo dei fattori umani, devi avere interesse a sviluppare cose che aiutino le persone a lavorare o vivere in modo più efficiente. I requisiti educativi per questa posizione variano da una laurea di base a un master più avanzato o addirittura un dottorato. La ricerca è la base di tutto il lavoro attualmente svolto in questo campo, quindi probabilmente lavorerai per una struttura di ricerca o una sezione di ricerca all'interno di una società o organizzazione più grande. Uno psicologo di fattori umani è focalizzato sull'interazione umana con macchine e tecnologia.
I requisiti formativi e formativi per questa posizione includono corsi estesi nell'area dei fattori e dei sistemi umani. Quest'area di studio si basa sulla necessità di affrontare le sfide legate all'ottimizzazione della sicurezza e delle prestazioni della tecnologia e delle macchine utilizzate dalle persone nella vita quotidiana moderna. I college e le università offrono diversi gradi in questa professione. Un tipico piano di laurea comprende corsi di psicologia sia per la laurea che per la laurea magistrale, prima di passare a un dottorato di ricerca. in un programma di laurea. La maggior parte dei programmi richiede anche il completamento di uno stage ad alta intensità di formazione con una grande azienda o organizzazione governativa per guadagnare un dottorato di ricerca. nella psicologia dei fattori umani.
Un solido background di ricerca nell'applicazione di fattori umani e studi sarà probabilmente richiesto prima dell'occupazione in università, industria o istituzioni governative. Esistono diverse specialità nella più ampia categoria della psicologia dei fattori umani, principalmente legate alla ricerca o al design. Ad esempio, un gran numero di fattori umani psicologi sono impiegati dall'industria medica. Questi psicologi conducono studi e ricerche per rendere i nuovi prodotti facili da usare, sicuri ed ergonomici nel design e nella funzione.
Se diventi uno psicologo dei fattori umani, probabilmente condurrai delle ricerche per trovare soluzioni pratiche ai problemi quotidiani. I compiti di base di uno psicologo dei fattori umani comprendono la ricerca applicata e fondamentale in ergonomia, il factoring per l'errore umano nel design, la sicurezza sul lavoro, la progettazione del prodotto e l'interazione uomo-tecnologia più efficiente. I fattori umani riguardano l'applicazione di ciò che è noto sulle persone, le loro caratteristiche e abilità per progettare le cose che usano, i luoghi in cui vivono e lavorano. Ad esempio, una persona che vuole diventare uno psicologo di fattori umani potrebbe condurre ricerche su come i conducenti rispondono a un veicolo che si ferma improvvisamente di fronte a loro. Potrebbero usare questa ricerca per sviluppare un sistema di allarme rapido nelle auto per aiutare gli automobilisti a evitare le collisioni posteriori.