Come posso diventare un caposquadra delle tubature?
Il tipico percorso educativo usato per diventare un caposquadra delle tubazioni, chiamato anche caposquadra di pipefitter, di solito consiste in una scolarizzazione combinata con un apprendistato e poi diversi anni di formazione professionale. Può anche essere richiesta un'istruzione aggiuntiva, nonché una reputazione di eccellenza nel loro lavoro. La maggior parte dei caposquadra ha molti anni di esperienza nel campo.
Il più delle volte, il primo passo per diventare un caposquadra sarà quello di ottenere prima un qualche tipo di scuola commerciale o scuola tecnica. Questo può essere un programma di certificazione o un diploma universitario di due anni. Durante o dopo questa formazione, gli studenti in genere iniziano un apprendistato che lavora per un giornalista o un pipefitter di livello superiore sul posto di lavoro. Questo spesso dura tra i quattro e i cinque anni, anche se le lunghezze variano a seconda dello stato. Al termine di questo periodo di apprendistato, gli studenti possono sostenere un esame per diventare un giornalista autorizzato.
Un giornalista sarà in grado di farsi strada per diventare un caposquadra lavorando duro, mostrando capacità di leadership quando lavora con i suoi apprendisti e, talvolta, ottenendo un'istruzione aggiuntiva. Molte volte i giornalisti saranno promossi all'interno delle aziende in cui sono stati formati. In alternativa, dopo aver maturato diversi anni di esperienza professionale, saranno assunti da un'altra società.
Un caposquadra ha molte responsabilità sulle spalle. Se vuoi avere successo, dovrai sentirti a tuo agio non solo nel fare il tuo lavoro, ma anche nella gestione degli altri. Dovrai essere in grado di supervisionare e mantenere i sistemi di tubazioni e tutti i lavoratori del tuo equipaggio mentre riparano, mantengono e costruiscono nuovi sistemi di tubazioni. Dovrai avere un ottimo occhio per i dettagli e avere familiarità con la gestione degli altri mantenendo un repertorio positivo con i tuoi lavoratori.
Talvolta può essere offerta una formazione aggiuntiva dalla società in cui lavori per incoraggiare i lavoratori ad avanzare all'interno della stessa azienda. Ciò promuove la lealtà dei dipendenti e garantisce che ogni data azienda abbia formato i lavoratori che sono in grado di svolgere il lavoro esattamente come desidera un'azienda. Puoi aumentare le tue probabilità di poter diventare un caposquadra approfittando di qualsiasi formazione, workshop o lezione offerti dal tuo datore di lavoro.