Come posso diventare un manager di ricerca e sviluppo?
Per diventare un manager di ricerca e sviluppo (R&S), devi avere una formazione in scienze o ingegneria. Si consiglia inoltre di avere una laurea avanzata nel campo di studio prescelto. I manager devono inoltre sviluppare una forte leadership e capacità di gestione del tempo al fine di comandare efficacemente un team ed eseguire un piano di sviluppo del prodotto.
Indipendentemente dal tipo di carriera di ricerca e sviluppo che stai pianificando di entrare, avrai bisogno sia di una laurea che di un master per diventare un manager di ricerca e sviluppo. Numerosi responsabili della ricerca e sviluppo sono presenti nell'industria farmaceutica, garantendo che le nuove droghe farmaceutiche rispettino le normative governative prima di entrare nel mercato. Per avere successo in questa impresa, è molto utile avere una laurea in chimica o biologia.
Altri lavori di ricerca e sviluppo comportano la progettazione di nuove tecnologie per semplificare la vita delle persone. Le carriere di ricerca e sviluppo tecnologico richiedono lauree in informatica, ingegneria meccanica, ingegneria aerospaziale, ingegneria elettrica e materie simili. In qualità di responsabile R&S per un'azienda di alta tecnologia, metterai a frutto la tua formazione gestendo la progettazione e il collaudo di dispositivi critici, che possono includere qualsiasi cosa, dai dispositivi medici salvavita ai lettori elettronici più eleganti.
Sebbene una laurea ti preparerà a lavorare come ingegnere o scienziato in un team di sviluppo della ricerca, non è sufficiente per aiutarti a diventare un responsabile della ricerca e dello sviluppo. Le aziende che stanno cercando di assumere manager di R&S in genere richiedono che i candidati abbiano almeno un master, se non un dottorato (PhD) per diventare un manager di ricerca e sviluppo. Una laurea specialistica in scienze dure o ingegneria significa che pubblicherai molti articoli nel tuo campo, ampliando così la tua influenza e costruendo le tue conoscenze in una materia particolare. Le aziende apprezzano i titolari di master o dottorandi che hanno pubblicato una notevole quantità di lavoro su riviste famose. Tale lavoro dimostra che sono dedicati al campo e in grado di consigliare e gestire un intero team di ricerca e sviluppo.
Per diventare un manager di ricerca e sviluppo dovrai anche avere eccellenti capacità di leadership, il che spesso significa avere grandi capacità di gestione del tempo. I prodotti sono di solito in un rigoroso programma di produzione. A causa della natura dell'ambiente di produzione, come manager dovrai capire come pianificare al meglio il tempo dei tuoi dipendenti e dare priorità alle attività. Essere in grado di comunicare bene con i tuoi dipendenti, elogiarli per un lavoro ben fatto o offrire critiche costruttive, è anche necessario per qualsiasi responsabile R&S.