Come posso diventare un responsabile della ricerca e dello sviluppo?
Per diventare un gestore di ricerca e sviluppo (R&S), devi avere un background educativo nelle scienze o ingegneristica. Si consiglia inoltre di avere una laurea avanzata nel campo di studio prescelto. I manager devono inoltre sviluppare forti capacità di leadership e di gestione del tempo per comandare efficacemente un team ed eseguire un piano di sviluppo del prodotto.
Indipendentemente dal tipo di carriera di ricerca e sviluppo che stai pianificando di partecipare, avrai bisogno sia di una laurea che di un master per diventare un responsabile della ricerca e dello sviluppo. Molti manager di ricerca e sviluppo si trovano nell'industria farmaceutica, garantendo che i nuovi farmaci farmaceutici soddisfino le normative governative prima di entrare nel mercato. Al fine di avere successo in questo sforzo, avere una laurea in chimica o biologia è molto utile.
Altri lavori di ricerca e sviluppo implicano la progettazione di nuove tecnologie per semplificare la vita delle persone. Le carriere di ricerca e sviluppo tecnologiche richiedono gradi in informatica, meIngegneria canica, ingegneria aerospaziale, ingegneria elettrica e soggetti simili. Come manager di ricerca e sviluppo per un'azienda ad alta tecnologia, metterai a buon uso la tua istruzione gestendo la progettazione e il test di dispositivi critici, che possono includere qualsiasi cosa, dai dispositivi medici salvavita ai lettori elettronici eleganti.
Sebbene una laurea ti prepara a lavorare come ingegnere del personale o scienziato in un team di sviluppo della ricerca, non è sufficiente aiutarti a diventare un responsabile della ricerca e dello sviluppo. Le aziende che stanno cercando di assumere manager di ricerca e sviluppo in genere richiedono che i candidati abbiano almeno un master, se non un dottorato (PhD) per diventare un responsabile della ricerca e dello sviluppo. Una laurea avanzata in scienze o ingegneria dura significa che pubblicherai molti articoli nel tuo campo, ampliando così la tua influenza e costruendo le tue conoscenze in un particolare subject. Le aziende valutano i titolari di laurea o i dottorandi che hanno pubblicato una quantità significativa di lavoro su riviste ben note. Tale lavoro mostra che sono dedicati al campo e in grado di consigliare e gestire un intero team di ricerca e sviluppo.
Per diventare un responsabile della ricerca e dello sviluppo dovrai anche avere eccellenti capacità di leadership, che spesso significa avere grandi capacità di gestione del tempo. I prodotti sono generalmente in programma di produzione limitata. A causa della natura dell'ambiente di produzione, come manager dovrai capire come programmare al meglio il tempo dei tuoi dipendenti e dare la priorità alle attività. Essere in grado di comunicare bene con i tuoi dipendenti, lodarli per un lavoro ben fatto o offrire critiche costruttive, è anche necessario per qualsiasi manager di ricerca e sviluppo.