Come posso diventare un tecnico di laboratorio di ricerca?

Per diventare un tecnico di laboratorio di ricerca, è generalmente utile avere istruzione in un campo pertinente oltre alla formazione specifica per il lavoro. La maggior parte dei tecnici di laboratorio di ricerca detiene gradi di quattro anni, ma alcuni assistenti di livello inferiore possono avere gradi o certificazioni di due anni. Alcuni stabilimenti di ricerca utilizzano tipi specifici di attrezzature che richiedono formazione specializzata e formazione continua.

I tecnici di laboratorio di ricerca monitorano test e esperimenti, gestiscono e mantengono le apparecchiature di laboratorio, record e sviluppano conclusioni basate sui risultati. I tecnici possono lavorare in diverse aree come ingegneria chimica, test biologici, scienze forensi, test ambientali o test nucleari. Pertanto, il corso di studio e le specifiche di formazione dovrebbe essere diretto verso il campo in cui il tecnico lavorerà. Tecnici di laboratorio che lavorano in nucleare oI test biologici possono richiedere gradi di quattro anni in biologia, geologia o altre scienze naturali. I progetti di ricerca e sviluppo richiedono generalmente le competenze acquisite attraverso un livello universitario di quattro anni, ma il lavoro come tecnico di laboratorio generale può richiedere solo una laurea in tecnologia di processo. Alcuni laboratori offrono programmi che consentono ai dipendenti di ottenere certificazioni di laboratorio durante la formazione sul lavoro. I programmi di certificazione di laboratorio di solito coprono le procedure di base per i test di laboratorio e l'uso delle attrezzature.

Oltre ai requisiti di istruzione, ci sono una varietà di competenze utili per i tecnici di ricerca di laboratorio. Il comfort con la matematica e la scienza è generalmente molto utile per coloro che cercano di diventare un laboratorio di ricerca teco. Anche le capacità di risoluzione dei problemi e le capacità analitiche sono importanti durante la ricerca e l'analisi dei dati. La facilità di lavorare con i computer e altre attrezzature di laboratorio è importante poiché gran parte del lavoro sarà completato con l'aiuto di questi strumenti.

tecnici di laboratorio, che iniziano in posizioni di laboratorio entry-level, di solito si allenano sotto un supervisore mentre lavorano verso una posizione di tecnico di laboratorio di ricerca a tempo pieno. L'avanzamento senza una laurea o una certificazione può essere impegnativo e molti datori di lavoro richiedono che i dipendenti lavorino in posizioni entry-level per diversi anni prima di avanzare in una posizione di tecnico di ricerca. Man mano che il campo diventa sempre più competitivo, più tecnici detengono master o altri gradi avanzati.

Anche quei tecnici di laboratorio di ricerca con una vasta formazione e istruzione potrebbero essere necessari per sottoporsi a una formazione specifica per lavoro. Le aziende utilizzano vari tipi di programmi di immissione di software e dati per archiviare e segnalare i dati. Di conseguenza, i tecnici potrebbero dover frequentare CLASSE che allenano o aggiornano i dipendenti sull'uso di computer e dati. Alcuni laboratori possono avere attrezzature più complesse che richiedono una formazione o certificazione aggiuntiva. Altre aziende hanno procedure di ricerca specifiche che devono essere seguite e questo spesso richiede una formazione aggiuntiva. Il ricercatore principale per un progetto determinerà di solito le procedure per la conduzione di un progetto. I tecnici di laboratorio possono quindi collaborare con il capo ricercatore per condurre ricerche accurate, riferire dati completamente analizzati e sviluppare procedure migliorate per i test e l'analisi.

Molta pazienza e attenzione ai dettagli sono richieste dai tecnici del laboratorio di ricerca. Alcuni studi durano diversi anni e richiedono osservazioni e analisi coerenti. Coloro che sono tecnici di successo sono in grado di seguire le procedure attentamente e pazientemente attendono i risultati. I tecnici della ricerca dovrebbero anche mantenere la professionalità e mantenere una posizione distaccata verso i risultati dei loro progetti.