Come posso diventare un consulente di talento?
I consulenti di talenti generalmente lavorano nel settore dell'intrattenimento e servono come persone per assumere talenti e dare consigli ai clienti. I loro servizi possono essere contratti per un progetto o per fermo. È responsabilità del consulente dei talenti trovare il talento più appropriato per uno spettacolo musicale, film, voice-over o qualsiasi evento. Puriscono gli artisti e comunicano con il cliente per assicurarsi che il talento sia ideale per la situazione data. Esistono alcuni fattori chiave per diventare un consulente di talenti: connessioni di networking, capacità di comunicazione orale e scritta e capacità dei media digitali.
La capacità di fare rete è fondamentale per diventare un consulente di talenti. Molti consulenti di talenti iniziano come artisti o promotori nel settore dell'intrattenimento, costruendo contatti per il tempo trascorso sul campo. A causa della tenacia spietata dell'azienda, diventare un consulente di talenti è quasi sempre uno sforzo part-time all'inizio. Dopo aver trascorso il tempo sufficiente sul campo e fare pellicciale connessioni di networking, aumentano le opportunità di evolversi in un consulente a tempo pieno.
Molti concerti per i consulenti arrivano attraverso il passaparola. Più persone con cui fai rete, più "INS" avrai con persone importanti come proprietari di locali e professionisti del settore. Le persone colpite dai tuoi servizi faranno riferimento a amici e conoscenti per lavorare con te. Per diventare un consulente di talenti, è intelligente costruire strette relazioni con le persone sul campo.
Le capacità di comunicazione orale e scritta sono fondamentali per diventare un consulente di talenti. Rimanere in contatto e aiutare i talenti assunti o il talento potenzialmente assunto guadagna la credibilità dei consulenti tra gli animatori. Se riesci a ottenere la fiducia del cliente e dei talenti, metterai in atto un modello di business amichevole e di successo. Offrire frammenti di consulenza gratuita può guadagnare fiducia con i clienti. Dovresti usare e-mail e altri rapidiTecniche di comunicazione per fornire risposte rapide alle richieste che ricevi.
Le nuove competenze dei media digitali sono estremamente importanti per diventare un consulente di talenti e mantenere una presenza online via Twitter, Facebook e altre reti aumenteranno il riconoscimento dei nomi. Poiché quasi tutti i talenti hanno pubblicato BIOS o Portfolios online, dovresti essere prontamente a conoscenza degli strumenti di rete digitale disponibili. La comunicazione online porta spesso a più concerti per artisti e consulenti. Una presenza web coerente ti manterrà sul radar per nuove opportunità. Avere il riconoscimento dei nomi di qualità sulla scena dei talenti è un passo importante per diventare un consulente di talenti.