Come scelgo le migliori classi di risorse umane?
Per scegliere le migliori classi di risorse umane (risorse umane), capire il tuo scopo nel voler ottenere l'istruzione. Ad esempio, ti stai preparando per una promozione o hai appena iniziato la tua carriera nelle risorse umane? Il livello di carriera delle risorse umane che stai attualmente facendo può fare la differenza nel tipo di classi di risorse umane che devi seguire. È una buona idea parlare con i datori di lavoro che offrono lavori sulle risorse umane che desideri sui tipi di corsi che preferiscono completare.
Puoi anche leggere annunci di lavoro sulle risorse umane online e sui giornali per confrontare i requisiti di istruzione richiesti in ogni annuncio. Se non hai un'istruzione formale sul campo, o solo poche lezioni, seguire dei corsi sulle risorse umane a tempo parziale può essere una buona idea. In questo modo, puoi intraprendere una carriera nelle risorse umane mentre guadagni entrate in un altro lavoro. Indipendentemente dalla tua situazione esatta, più vicino puoi abbinare le classi di risorse umane ai tuoi obiettivi di carriera, migliore sarà il tuo uso della tua educazione alle risorse umane.
Se sei pronto a investire qualche anno in una laurea e sei pronto per una carriera nelle risorse umane, potrebbe essere a tuo vantaggio prendere lezioni di risorse umane come parte di un programma. I programmi da considerare sono una laurea in economia con una specializzazione in risorse umane o un master in gestione delle risorse umane. Considera il limite di tempo che hai per guadagnare un certo grado, specialmente se hai intenzione di lavorare e prendere part time le classi di risorse umane richieste.
Essere iscritti a un corso di laurea in Risorse umane può rendere più semplice ottenere una posizione di livello base o di tirocinio nelle risorse umane. Prendere lezioni di risorse umane online o frequentare corsi di notte può liberare le ore diurne per il lavoro sul campo. Alcuni programmi di risorse umane online sono strutturati per essere per lo più completati nei fine settimana. Considera quale tipo di struttura temporale funzionerebbe meglio per i tuoi obiettivi di carriera e le tue esigenze lavorative. Non dimenticare di pensare alla componente di esame delle classi di risorse umane e dove dovresti viaggiare per sostenere gli esami del corso.
Le lezioni in economia, finanza e diritto del lavoro sono importanti per le carriere nella gestione delle risorse umane. Anche lezioni di scienze sociali come psicologia e sociologia sono utili. Le classi di risorse umane dovrebbero coprire le principali aree delle risorse umane, che sono il reclutamento, lo sviluppo del personale e la valutazione dei dipendenti.