Come posso arruolarmi nell'aeronautica?
La procedura per arruolarsi nell'Aeronautica degli Stati Uniti è simile a quella di molti paesi. Si tratta di incontrare un reclutatore, sottoporsi a un esame medico, sostenere test di qualificazione e attitudini e selezionare un lavoro. Le reclute potrebbero voler ottenere un nulla osta di sicurezza. Se si superano i test richiesti, si presterà quindi il giuramento di arruolamento. Questi passaggi per arruolarsi nell'Aeronautica richiedono generalmente meno di un mese senza complicazioni.
È possibile avviare il processo cercando l'ufficio di reclutamento dell'Aeronautica più vicino online o tramite l'elenco telefonico e organizzare un incontro con un reclutatore. Il reclutatore effettuerà uno screening preliminare per verificare se si è idonei a arruolarsi nell'Aeronautica. Per fare ciò, ti intervisterà sulla tua età, storia medica, livello di istruzione, stato civile, stato di dipendenza, stato finanziario, storia criminale e storia della droga. Potrebbe anche essere necessario sottoporsi a un test antidroga.
Misurerà anche il tuo peso per verificarlo rispetto ai requisiti dell'Aeronautica Militare e ti farà prendere un campione iniziale del test di qualificazione basato su computer. I risultati della proiezione saranno inviati ai dipartimenti competenti, i quali ti autorizzeranno a continuare con il processo se non dovrebbero esserci fattori squalificanti. Se si dovessero verificare tali fattori, il reclutatore potrebbe quindi chiederti di firmare delle esenzioni per procedere.
Il prossimo passo per arruolarsi nell'Aeronautica è visitare una stazione di elaborazione, comunemente nota come Stazione di elaborazione dell'entrata militare (MEPS) negli Stati Uniti, in cui i richiedenti vengono sottoposti a una serie di test. Per prima cosa dovrai sostenere un test attitudinale professionale, noto come batteria di attitudine professionale delle forze armate (ASVAB). Diverse categorie di test determineranno la tua capacità di successo nell'addestramento dell'aeronautica, che ti qualificherà o ti squalificherà per procedere. Altre categorie stabiliranno i tuoi punti di forza e di debolezza relativi ai lavori nell'Aeronautica militare e saranno essenziali nel processo di selezione dei lavori in un secondo momento.
Una volta completato l'ASVAB, sarà sottoposto a un esame medico approfondito. Ciò implica scrivere dettagliatamente la tua storia medica, fornire campioni di urina e sangue, controllare la vista e l'udito e, in generale, essere esaminato per eventuali fattori di salute potenzialmente squalificanti. Se dovessi avere tali fattori, potresti ottenere una squalifica temporanea o permanente. Una squalifica temporanea significa che hai un problema medico attuale che attualmente non ti consente di arruolarti nell'Aeronautica, ma che non ti impedirà di riapplicare in futuro. Una squalifica permanente afferma che non hai superato l'esame medico e che il motivo non è una condizione temporanea o che può essere sanata.
Dopo l'esame medico, verrai quindi intervistato per il nulla osta di sicurezza. Il nulla osta di sicurezza non è una necessità rigorosa per arruolarsi nell'Aeronautica poiché ci sono alcuni lavori che non lo richiedono, tuttavia le opzioni di lavoro saranno fortemente limitate senza di esso. L'intervistatore ti farà domande sulle tue finanze, uso di droghe o alcol, cronologia criminale e altri argomenti. Determinerà quindi il tuo potenziale di nulla osta di sicurezza e la sua raccomandazione deciderà quali lavori saranno disponibili per la selezione. I risultati effettivi della liquidazione possono richiedere mesi, motivo per cui il processo di intervista tenta di prevedere i risultati della liquidazione e funge da base per la disponibilità della selezione del lavoro.
Dopo aver completato il colloquio di autorizzazione, incontrerai il consulente del lavoro per selezionare potenziali lavori. Le due classificazioni tra cui scegliere sono lavoro garantito e area attitudinale garantita. Lavoro garantito significa che esiste un elenco di lavoro specifico che è possibile selezionare e richiedere.
L'area attitudinale garantita significa che si seleziona un lavoro sconosciuto che rientra nella combinazione delle aree attitudinali selezionate e verrà individuato solo il lavoro specifico ottenuto nell'ultimo giorno di allenamento. Le aree di lavoro garantite sono molto inferiori al numero di candidati e probabilmente riceverai un'area di area attitudinale. Il processo di selezione richiederà di selezionare almeno uno slot area attitudinale quando si elencano gli slot che ti interessano.
Ripassa il contratto con un consulente prima di prestare giuramento di arruolamento. Si noti che il contratto è preliminare che non include dettagli come i bonus di iscrizione o le date poiché il tuo lavoro è molto probabilmente non ancora noto. Riceverai un contratto più dettagliato dopo l'allenamento. Dopo aver prestato giuramento di arruolamento, avrai completato il processo di arruolamento.