Quali sono le domande comuni dell'intervista infermieristica?
Per diventare un'infermiera, un individuo deve essere in grado di sottolineare le sue capacità e qualifiche uniche e molti esperti credono che ciò possa essere fatto in modo più efficace durante un'intervista. Sebbene ogni intervista sia diversa, ci sono una serie di domande di intervista infermieristica molto consuete che molti datori di lavoro pongono. Molte di queste domande richiedono al richiedente di raccontare all'intervistatore di se stessa e del perché ha scelto il suo percorso di carriera. È importante dare le risposte adeguate alle domande dell'intervista infermieristica, quindi è essenziale prepararsi a un colloquio di lavoro.
Una delle domande più comuni del colloquio di lavoro coinvolge l'intervistatore che chiede al richiedente di descrivere se stessa. Sebbene questa possa sembrare una domanda facile, la maggior parte dei candidati trova che è uno dei più difficili, soprattutto se non sono preparati per questo. Un datore di lavoro sta di solito cercando di avere un'idea non solo per il tipo di persona un richiedente, ma che tipo di dipendente farà. Alla domanda su un'intervista, un candidato ShouLD indica abilità e qualifiche pertinenti, nonché punti di forza.
Un'altra domanda di intervista infermieristica di routine è "Perché sei interessato a una posizione infermieristica con questa azienda?" Quando risponde a questa domanda, un richiedente può sottolineare che è interessata a prendersi cura delle persone e aiutarle a migliorare. Può anche dimostrare di aver studiato l'azienda fornendo una risposta ben informata. Ad esempio, potrebbe sottolineare che non vede l'ora di una carriera impegnativa e che ammira i tipi di infermieri che lavorano per l'azienda. Queste risposte mostrano che si rende conto che il lavoro sarà impegnativo ed è all'altezza del compito.
Di solito, a volte nel corso di un'intervista infermieristica, il richiedente avrà la possibilità di discutere i suoi risultati o risultati. I risultati personali di solito non sono ciò che il datore di lavoro sta cercando quando chiede a questi tipi di infermieradomande di intervista. Invece, le risposte dovrebbero riflettere risultati o risultati che si riferiscono direttamente alla posizione. Ad esempio, una candidata che sta intervistando con una casa di cura può discutere di come ha superato gli ostacoli mentre si prendeva cura della nonna anziana mentre finiva la scuola di cura.
All'estremità opposta dello spettro, molti datori di lavoro chiederanno ai candidati di discutere la loro più grande debolezza come una delle domande dell'intervista infermieristica. Mentre questa può sembrare una domanda ingiusta, la maggior parte dei datori di lavoro è alla ricerca di candidati che siano in grado di riconoscere sia i loro punti di forza che di debolezza. È importante essere onesti, ma quando rispondi, è importante che un richiedente spieghi come hanno iniziato a superarlo o renderlo invece una forza.
È comune per un intervistatore chiedere i piani futuri di un richiedente, ma è una domanda di intervista infermieristica particolarmente comune. Se possibile, un richiedente dovrebbe evitare di provare a ritrarre HerselF su un percorso professionale diverso, a meno che non sia interessata a promuovere la sua istruzione nel campo della medicina. Una risposta ideale mostrerebbe che è impegnata nella sua carriera e forse anche a quella compagnia. Descrivere che vorrebbe lavorare sodo e alla fine essere promossa mostrerebbe all'intervistatore che è dedicata a far avanzare la sua carriera e non ha paura di lavorare per questo.
Probabilmente una delle domande più comuni in qualsiasi colloquio medico coinvolge il richiedente che racconta all'intervistatore come reagisce sotto pressione o in una situazione di emergenza. La risposta a questi tipi di domande al colloquio infermieristico dovrebbe anche riguardare la posizione aperta. Ad esempio, un richiedente che sta intervistando con una clinica pediatrica può spiegare le sue azioni quando il suo fratellino si è rotto una gamba sulla giostra sull'estate precedente. Può spiegare come ha gestito la situazione, insieme a qualsiasi conoscenza medica che ha usato o acquisito a causa dell'esperienza.