Quali sono le domande più frequenti per l'intervista QTP?
Le domande frequenti sul colloquio con QuickTest Professional (QTP) mirano a raccogliere le conoscenze e il livello di comfort di un candidato con varie funzioni del software. QTP è stato sviluppato da Hewlett-Packard e offre un protocollo di test software automatico per computer. Coloro che lavorano con QTP devono possedere un'intima familiarità con i punti più fini del software e i candidati che partecipano a un colloquio di lavoro QTP dovranno affrontare domande riguardanti le caratteristiche e i vantaggi del prodotto, l'utilizzo e la risoluzione dei problemi.
Nel preparare un colloquio di lavoro nel campo del QTP, i candidati in genere studiano tutti i manuali e i materiali forniti con il software. Anche se il materiale è di seconda natura, un corso di aggiornamento è sempre una buona idea nella preparazione per un colloquio di lavoro. Il richiedente studia inoltre materiali acquisiti da risorse educative, come corsi di formazione o corsi universitari, entrambi in grado di offrire dati più approfonditi sul funzionamento del programma.
Una delle domande più frequenti sul colloquio QTP riguarda il richiedente che elenca le caratteristiche e i vantaggi del software. Questa linea di domande assicura che il richiedente conosca i fondamenti di ciò che è QTP, come funziona e cosa offre ai consumatori. Le risposte al colloquio di un candidato daranno al reclutatore un quadro chiaro di quanto lui o lei sa di lavorare con QTP e se lui o lei sarà adatto alle esigenze dell'azienda.
Le domande del colloquio QTP spesso implicano domande dettagliate su come viene applicato il software. Le domande potrebbero includere "Qual è l'uso del valore di output del testo?", "Cos'è un rapporto Fusion Test?" E "Quali sistemi sono supportati da QTP?". Queste domande consentono al richiedente di dimostrare la propria formazione e conoscenza QTP, facendo conoscere al reclutatore l'estensione delle proprie capacità con il protocollo QTP.
Le problematiche relative alla risoluzione dei problemi vengono normalmente affrontate come parte di una serie tipica di domande di intervista QTP. Il recruiter vuole garantire che un candidato possa gestire tutti i problemi comuni che sorgono con QTP e risolverli in modo tempestivo e professionale. Questa linea di domande consente inoltre a un candidato di dimostrare la propria capacità di lavorare con calma e tranquillità sotto pressione, utilizzando una mano chiara e una comprensione approfondita per affrontare problemi, errori e malfunzionamenti in modo rapido ed efficiente.
Coloro che intervistano per una posizione nel campo del QTP hanno in genere una formazione avanzata sui dettagli del software. Sanno come gestire compiti comuni, quotidiani e problemi insoliti che potrebbero sorgere. Un candidato ha in genere una specifica istruzione in tecnologia Internet o una notevole esperienza lavorativa nel settore.