Quali sono le domande comuni di intervista per la receptionist?

Le domande di intervista per la receptionist più comuni sono quelle che tentano di valutare sia l'esperienza esistente del candidato di lavoro, sia le competenze specifiche che possiede per il lavoro. Questi potrebbero includere domande riguardanti il ​​tipo di software che il candidato del lavoro ha usato, il tipo di macchinari per uffici che ha familiarità e la quantità di parole che può digitare al minuto. Le domande di intervista della receptionist possono essere accompagnate da un test di battitura, poiché è molto importante che un receptionist dell'ufficio sia in grado di digitare rapidamente senza commettere molti errori.

Altre domande di intervista di receptionist saranno probabilmente simili alle domande riscontrate in qualsiasi altro colloquio di lavoro, per quanto riguarda l'esperienza lavorativa, le competenze ed esempi di come il candidato di lavoro ha gestito una situazione stressante. L'intervistatore probabilmente vorrà sapere con quante altre persone ha lavorato l'addetto alla reception in un lavoro in ufficio in precedenza, come ha fatto a risolvere eventuali conflitti eLa capacità del candidato del lavoro di multi-task e completare con precisione una serie di compiti diversi. Un intervistatore potrebbe anche chiedere al candidato del lavoro di valutare i propri punti di forza e di debolezza.

Le capacità organizzative sono anche importanti domande di intervista per la receptionist. L'addetto alla reception potrebbe essere responsabile della ricezione e dell'apertura della posta o della manutenzione di un sistema di archiviazione; Alcuni uffici potrebbero aver bisogno di un nuovo receptionist per creare effettivamente un sistema di archiviazione. Un candidato al lavoro che può fornire esempi specifici di eseguire questo tipo di lavoro in passato sarà spesso un candidato di spicco per un lavoro. Inoltre, le capacità interpersonali sono importanti, come la capacità di rispondere al telefono piacevolmente o coerentemente presentare un comportamento educato e amichevole quando salutano le persone che entrano in un ufficio, quindi questo è importante per un receptionist da dimostrare in un'intervista.

i recepti più comuniLe domande di intervista onist in genere coinvolgono la capacità del candidato di lavoro di utilizzare i diversi articoli trovati in ufficio, come un fax, scanner, copiatrice e computer. Si prevede che chiunque intervistasse per una posizione di ufficio possieda competenze informatiche e familiarità con il software che viene spesso utilizzato in un ufficio. Ciò può includere software di budget e fogli di calcolo, software di elaborazione testi o software di presentazione di presentazione, solo per citarne alcuni. A seconda della natura dell'ufficio, possono essere richieste altre competenze specifiche o competenze con determinati programmi per computer; Queste informazioni sono utili per determinare prima dell'intervista in modo che si possa essere ben preparati per eventuali domande potenziali.