Quali sono i vantaggi di uno stage non retribuito?
Potrebbero esserci benefici di uno stage non retribuito. Tra questi ci sono l'esperienza che una persona può acquisire partecipando a una e le abilità che può sviluppare e infine utilizzare in una posizione retribuita. In alcuni casi, una persona può ottenere crediti scolastici per aver completato uno stage non retribuito e può anche sviluppare importanti contatti da uno stage. Inoltre, alcune persone che partecipano a tirocini non retribuiti ricevono infine posti di lavoro dalle aziende per le quali hanno effettuato il tirocinio.
Uno dei principali vantaggi di uno stage non retribuito è la possibilità di acquisire esperienza in un determinato settore. Ad esempio, una persona che vuole diventare un decoratore d'interni può svolgere uno stage non retribuito al fine di acquisire esperienza pratica lavorando su progetti di decorazione d'interni. Le abilità che sviluppa attraverso un tale stage possono rivelarsi preziose quando alla fine trova un lavoro sul campo o inizia un'attività in proprio. In effetti, alcune società potrebbero avere maggiori probabilità di assumere una persona che ha precedenti esperienze, anche se ha acquisito tale esperienza attraverso uno stage non retribuito.
Spesso, i tirocini non retribuiti offrono anche vantaggi ai tirocinanti legati alla scuola. In molti casi, i tirocini non retribuiti si traducono in crediti scolastici o universitari per il partecipante. Questo può aiutare lo stagista in un paio di modi. In primo luogo, i crediti guadagnati attraverso uno stage possono contare per i requisiti di cui una persona ha bisogno per laurearsi al liceo o al college. Inoltre, il credito è elencato sulla trascrizione del tirocinante e può migliorare le sue possibilità di ottenere l'ammissione in un'altra scuola. Ad esempio, un ufficiale di ammissione all'università o alla scuola di specializzazione può prendere in considerazione l'esperienza di stage di una persona quando decide se ammetterlo o meno.
Un individuo può anche sviluppare contatti importanti attraverso uno stage non retribuito. Questi contatti possono rivelarsi utili quando cerca una posizione retribuita in seguito o nel caso in cui il tirocinante inizi la propria attività e cerchi clienti. In tal caso, i contatti possono raccomandare l'ex stagista ai datori di lavoro e ai potenziali clienti o condividere informazioni con lui sui lavori disponibili.
A volte uno stage non retribuito può anche portare a una posizione retribuita per lo stagista. Un datore di lavoro che ha lavorato con un tirocinante non retribuito ha avuto l'opportunità di giudicare le sue capacità e la sua idoneità come dipendente. Se il tirocinante ha ottenuto buoni risultati, il datore di lavoro può eventualmente offrirgli una posizione retribuita presso l'azienda.