Quali sono i diversi tipi di domande di intervista illegali?

Ci sono molte domande di intervista illegali in vari paesi.Alcune domande di intervista illegali potrebbero riguardare l'età dei candidati.Le domande di intervista illegali possono anche includere quelle relative alla razza o alla religione di una persona.

Va notato, tuttavia, che se una domanda di intervista è considerata illegale in un paese, non significa necessariamente che sia illegale in tutti i paesi.Le leggi di intervista variano in base a territori e nazioni.Con questo in mente, alcune ampie aree di interrogatorio sono in genere illegali nella maggior parte dei luoghi.

La maggior parte delle domande che un candidato di lavoro affronterà è perfettamente legale.In alcuni casi, tuttavia, potrebbe sorgere una domanda che abbia conseguenze legali.Domande di intervista illegale di cui una persona dovrebbe essere consapevole potrebbe essere qualcosa di simile che ti considereresti dell'età degli anziani?Informarsi su un'età dei candidati è una delle domande di intervista illegale in molte aree, anche se viene posta in modo indiretto.

Se l'intervistatore ti chiede di appartenere a una religione organizzata?Questo è anche considerato illegale in alcuni paesi.Questa può essere una domanda discriminatoria se non riguarda la linea di lavoro che la persona sta facendo domanda per fare.Ad esempio, se una persona viene intervistata per un lavoro come cottura di ristoranti, chiedere la sua religione è in genere considerata illegale.

Le indagini che sono suggestive e personali senza alcuna correlazione diretta al lavoro sarebbero in genere considerate domande di intervista illegali.Un esempio potrebbe essere, sei sposato, single o divorziato?Nella maggior parte dei casi, lo stato civile non dovrebbe avere alcuna relazione con il noleggio e quindi non ha posto in un colloquio di lavoro.Allo stesso modo, domande come quanti bambini hai?E quali sono le età dei tuoi figli?Nella maggior parte dei casi sarebbe anche considerato domande di intervista illegale.

Fare domande riguardanti le persone che l'orientamento sessuale è anche illegale in molti paesi.Ad esempio, una domanda di intervista come sei eterosessuale?sarebbe considerato illegale o illegale nella maggior parte delle situazioni di assunzione.Allo stesso modo per domande come ti considereresti bisessuale?

Altri esempi di domande di intervista illegali sono quelli come sei nato negli Stati Uniti?Questo perché indagare su una persona che si trova di nascita è considerato illegale in molte aree del mondo.Lo stesso potrebbe applicarsi a una domanda come hai parenti che vivono in un altro paese?

Se una persona sospetta la discriminazione durante un colloquio di lavoro o si chiede cosa fare se viene posta una domanda di intervista illegale, ci sono opzioni da considerare.Si potrebbe prendere in considerazione agire come intentare causa.Parlare con un avvocato può fornire risposte e consulenza legale.In molti casi, è possibile ottenere una consulenza gratuita.