Quali sono i diversi tipi di servizi di formazione professionale?
Grazie agli aggiornamenti tecnologici e alla maggiore richiesta di supporto alla carriera, i servizi di formazione professionale sono prontamente disponibili per chiunque cerchi di sviluppare più competenze per diventare più commerciabile come candidato di lavoro. Esiste una vasta gamma di servizi di formazione professionale, dai programmi gratuiti di formazione professionale delle agenzie pubbliche, formazione online e formazione professionale per giovani, allo sviluppo della carriera federale, agenzie di collocamento e datori di lavoro sponsorizzati sulle opportunità di formazione professionale. Determinare quali servizi di formazione professionale sono necessari è spesso una questione di decidere il proprio obiettivo di carriera quali abilità e attitudini attuali si possono usare per avanzare in una carriera.
In molte comunità, i servizi di formazione professionale gratuiti ea basso costo sono generalmente offerti da organizzazioni di servizi sociali e di sviluppo della forza lavoro finanziati dal governo o da enti senza scopo di lucro. Ciascuna agenzia offre vari livelli di formazione professionale, che possono includere test di competenze di base, curriculum, preparazione di interviste, collocamento e opportunità di lavoro, coaching professionale e programmi educativi. Questi programmi sono progettati per aiutare le persone in cerca di lavoro inesperte o svantaggiate a sviluppare le competenze necessarie per riuscire a trovare lavoro nell'area locale.
Un'altra forma di servizi di formazione professionale è offerta da agenzie indipendenti di collocamento dei dipendenti, chiamate anche reclutatori e agenzie di lavoro interinale. Questi servizi di formazione professionale dipenderanno molto spesso dal tipo di assunzione del settore nella regione e dai tipi di competenze richieste dai datori di lavoro. Ad esempio, un'area che è satura di industria manifatturiera richiederà lavoratori qualificati con competenze specifiche utilizzate sul posto di lavoro. Le agenzie di collocamento forniranno spesso formazione di base sulle competenze professionali e supporto per le licenze al fine di inserire più lavoratori in posti di lavoro.
Per i giovani o i neolaureati, spesso un buon corso di azione è acquisire esperienza attraverso la formazione professionale dei giovani o programmi federali per l'occupazione. I programmi per giovani e federali sono offerti da una varietà di organizzazioni sociali, governative e civili e possono includere collocamento lavorativo, alloggio, istruzione e indennità finanziarie che danno ai giovani un vantaggio iniziale nell'impiegarsi in carriere gratificanti. Coloro che partecipano alla formazione professionale per i giovani sono supportati da tutor che si assicurano che i giovani ricevano la giusta formazione per avere successo.
Un altro tipo di servizi di formazione professionale è la formazione professionale online. L'apprendimento è facilitato dall'uso di computer con accesso a Internet. Le lezioni di formazione professionale sono presentate in un formato interattivo e prevedono test per determinare se i candidati stanno imparando il materiale online. Ciò rende conveniente la formazione simultanea di più candidati ovunque dispongano dell'accesso a Internet.
I servizi di formazione professionale più comunemente pensati sono quelli forniti dai datori di lavoro in loco. La formazione professionale è promossa da supervisori che hanno bisogno di un certo livello di esperienza e abilità nei dipendenti in modo che il lavoro venga eseguito secondo standard più elevati. I formatori possono far parte del personale sotto forma di risorse umane, coach di carriera e altri dipendenti più avanzati. A volte, la formazione sul posto di lavoro viene esternalizzata a una società di sviluppo e formazione professionale, che svolge la formazione presso la sede del datore di lavoro in modo che i dipendenti vengano formati in modo obiettivo ed efficiente.