Quali sono i diversi lavori di ricerca di mercato?

I lavori di ricerca di mercato variano da posizioni entry-level che comportano lo svolgimento di sondaggi telefonici a posizioni che richiedono un livello elevato di raccolta e analisi dei dati intense. Lavori di ricerca di mercato possono essere trovati all'interno di società di ricerca che raccolgono dati da una vasta gamma di settori per la rivendita, nonché aziende che assumono singoli ricercatori di mercato per aiutare a sviluppare il piano di marketing della propria organizzazione. Le organizzazioni più piccole hanno maggiori probabilità di assumere queste ultime in qualità di freelance quando stanno attraversando un periodo di transizione, come l'espansione in altri mercati.

Le organizzazioni richiedono spesso statistiche e panoramiche del mercato per supportare i loro piani aziendali, i piani di marketing, le domande di sovvenzione e le proposte degli investitori. Le società di ricerca che raccolgono e vendono questi dati alle organizzazioni necessitano di ricercatori di mercato per reperire i dati e aggregarli in modo da soddisfare le esigenze del cliente. Ad esempio, una società di ricerche di mercato potrebbe ricevere una richiesta da un cliente per creare un'analisi comparativa dei suoi concorrenti. In questo caso, un ricercatore di mercato impiegato presso l'impresa potrebbe essere incaricato di reperire dati quali prezzi della concorrenza, quote di mercato e affiliazioni. Una volta che il ricercatore ha compilato i dati in un grafico o in un altro formato che è facile da comprendere per il cliente, il cliente è quindi nella posizione migliore per prendere decisioni importanti, ad esempio se acquisire la concorrenza.

Se un'organizzazione richiede un elevato volume di informazioni di mercato, può disporre di lavori di ricerca di mercato disponibili all'interno del proprio dipartimento marketing. Poiché la maggior parte delle organizzazioni di piccole dimensioni o start-up non possono permettersi di mantenere un ricercatore di mercato a tempo pieno nel personale, possono aggiungere ricerche di mercato alle responsabilità lavorative di un'altra posizione, come coordinatore del marketing o responsabile del marketing. Un'altra soluzione potrebbe essere quella di assumere un ricercatore di mercato su base freelance per una funzione molto specifica. Ad esempio, un'organizzazione potrebbe esternalizzare un ricercatore di mercato internazionale per condurre uno studio di fattibilità sul potenziale dell'organizzazione per espandersi nei mercati internazionali. Un'azienda potrebbe anche assumere un ricercatore di marketing per raccogliere e aggregare dati che la aiuteranno specificamente a costruire partenariati strategici, supportare proposte di finanziamento o determinare i modelli di acquisto e i dati demografici del suo consumatore target.

Le qualifiche richieste per i lavori di ricerca di mercato spesso variano, a seconda dell'organizzazione e del tipo di ricerche di mercato che richiedono. I lavori di ricerca di mercato entry-level, come l'assunzione di sondaggi, di solito non richiedono un background accademico o professionale nel marketing. I ricercatori di mercato che offrono servizi di consulenza all'interno di una capacità di libero professionista generalmente richiedono un alto livello di esperienza accademica, come un master in economia aziendale, commercio o biblioteca e scienze dell'informazione.