Quali sono i diversi tipi di posti di lavoro e-discovery?
E-discovery è il processo di raccolta, smistamento e preparazione di documenti elettronici per la scoperta legale nei casi giudiziari. Le persone che dispongono di lavori di e-discovery possono lavorare in campi di informazione (IT), amministrazione legale e revisione legale. Questi lavori vanno in complessità e stipendio, a seconda delle competenze necessarie per completare l'attività specifica.
L'e -mail è un tipo di dati generalmente considerati rilevabili nelle azioni del tribunale legale. Quando un giudice ritiene che i file di posta elettronica specifici sono rilevanti, è necessaria un'organizzazione per recuperare tutti i record di email storici relativi a un evento specifico. Ciò richiede esperti in materia IT in grado di estrarre dati storici da dispositivi archiviati archiviati. Per questo motivo, sono disponibili posti di lavoro e-discovery per lo specialista dell'accesso all'archiviazione dei dati.
I posti di discorso e-discover richiedono una forma di forense digitale. Queste persone sono tenute a trovare informazioni elettroniche rilevanti per eventi specifici. Gli esperti di forense digitale in genere hanno un backgroundnella tecnologia dell'informazione e nel diritto penale. Spesso lavorano nei gruppi di sicurezza IT di un'azienda.
L'amministratore legale è uno dei più importanti posti di lavoro e-discovery. Questa persona esamina, sorge e redatta le informazioni estratte dal software E-Discovery. L'amministratore legale ha in genere una laurea in giurisprudenza ed è tenuto a determinare la validità di ciascun articolo recuperato dallo specialista di archiviazione dei dati.
Applicazioni e-discovery eseguite su hardware speciale mantenuto dagli ingegneri del software. Questo team monitora l'applicazione e garantisce che funzioni correttamente. I lavoratori in diversi tipi di posti di lavoro elettronici IT sono tenuti a gestire e mantenere questo tipo di applicazione.
Come per qualsiasi strumento software ci sono anche lavori di vendita nell'area della scoperta elettronica. Questi lavoratori vendono strumenti e prodotti software e-discovery alle organizzazioni. La maggior parte dei venditori di e-discovery ha un background nella comunicazione con una profonda comprensione di questa tecnologia specializzata.
E-discovery può anche essere utilizzato come strumento per monitorare le tendenze e le vulnerabilità delle finanze dell'azienda. Le persone in questi lavori audit e rivedono i fondi interni dell'azienda. Queste persone sono in grado di rilevare attività fraudolente rivedendo anomalie all'interno delle finanze di un'organizzazione.
Questo tipo di applicazione richiede competenze speciali nelle indagini e nella redazione, che in genere richiedono lezioni di formazione specializzate. Gli specialisti della formazione insegnano alle aziende come utilizzare l'applicazione. Queste persone in genere formano piccoli gruppi all'interno dell'azienda, che possono quindi insegnare agli amministratori legali rimanenti.