Quali sono i diversi tipi di posti di lavoro specialistici?

Lo specialista in campo da lavoro è una vasta gamma di carriere, molte delle quali comportano l'assistenza alle persone nell'ottenimento dell'occupazione o per aiutare i datori di lavoro a sviluppare strategie di assunzione o affrontare questioni compensative. Coloro che lavorano in questa professione possono essere impiegati in impresa privata o possono anche lavorare per agenzie governative. Un individuo che lavora in questa professione può reclutare lavoratori, determinare le pratiche compensative in un'azienda o un'organizzazione o aiutare le persone a ottenere l'occupazione. Alcuni specialisti dell'occupazione forniscono coaching e altre indicazioni a coloro che cercano un lavoro o un progresso di carriera. Vari sforzi per assistere i lavoratori che richiedono riabilitazione sono un'altra traccia di carriera nei lavori specialistici per l'occupazione.

I reclutatori di lavoro sono un esempio di professione nel settore dei lavori specialistici. I reclutatori in genere aiutano un'azienda a individuare e assumere individui adeguatamente qualificati. A volte i reclutatori vengono trattenuti sul personale di un datore di lavoro, Individuare manodopera per un'azienda. Altre volte, un reclutatore di lavoro può lavorare per un'agenzia di lavoro che fornisce servizi di assunzione per molti datori di lavoro.

Gli specialisti di compensazione rientrano anche nella categoria di posti di lavoro specialistici per l'occupazione. L'attenzione in questo caso è sullo sviluppo, l'implementazione e il monitoraggio dei pacchetti di compensazione per i lavoratori. Coloro che lavorano in questo settore possono svolgere una varietà di compiti che includono la conduzione di revisioni salariali e consigliare la direzione sulle iniziative per aumentare la competitività dell'azienda nel garantire i dipendenti di talento. Gli specialisti di compensazione possono anche aiutare a sviluppare pacchetti di compensazione per gli alti dirigenti. In alcuni casi, un'impresa può contrarre con un consulente esterno per determinare un compenso appropriato per i funzionari dell'azienda, in modo da evitare l'aspetto del nepotismo, nonché per garantire che venga pagato un risarcimento accurato ai dirigenti.

ProLa visione dell'assistenza all'occupazione per le persone in cerca di lavoro è un'altra area all'interno dei lavori specialistici. Questa assistenza può comportare l'insegnamento di un individuo su come condurre una ricerca di lavoro o prepararsi per un colloquio di lavoro. Le persone in cerca di lavoro di coaching sono una specialità correlata. Coloro che lavorano in questo settore possono insegnare a coloro che cercano lavoro come posizionarsi meglio e presentarsi a un potenziale datore di lavoro. Le agenzie governative o le organizzazioni non profit a volte offrono lezioni a persone in cerca di lavoro per aiutarli a ottenere un impiego.

Altre volte, coloro che lavorano in lavori specialistici di lavoro possono concentrarsi maggiormente sulla riabilitazione dei lavoratori che hanno subito un infortunio. Un lavoratore può subire un infortunio sul lavoro o fuori sede. Inoltre, le persone in questi tipi di posti di lavoro specialistici possono aiutare le persone in cerca di lavoro che si trovano ad affrontare sfide derivanti da una grave malattia o disabilità.