Quali sono i diversi tipi di posti di lavoro a livello esecutivo?
La definizione di dirigente differisce in qualche modo da azienda a azienda e dalla cultura alla cultura. In generale, tuttavia, i lavori a livello esecutivo includono proprietari e presidenti di aziende, nonché tutte le posizioni di "livello C", che sono quei titoli spesso che iniziano con la parola "capo". Inoltre, i vice presidenti sono considerati dirigenti come altri titoli che includono le parole "vicepresidente". In alcune aziende più piccole, che potrebbero avere poche persone in questi tipi di ruoli, posizioni a livello di direttore e altre potrebbero anche essere incluse nel team esecutivo.
Un proprietario dell'azienda è quasi sempre considerato una posizione a livello esecutivo. Questa persona può essere intimamente coinvolta nelle operazioni quotidiane dell'azienda. Potrebbe, in alternativa, essere un "dirigente silenzioso", qualcuno che è coinvolto in decisioni di alto livello, ma non è fondamentale per le funzioni regolari del business.
I proprietari sono spesso indicati come amministratori delegati, che sta per "Amministratore delegato". Questo è il più altoPosizione di livello C di classificazione C e, in generale, la più alta classifica dei lavori a livello esecutivo. In una società privata, questa posizione è spesso, ma non sempre, riempita dal proprietario. In una società pubblica, questa posizione è generalmente nominata da un consiglio di amministrazione.
Il presidente della società è generalmente il secondo al comando del CEO. Questo può essere confuso per coloro che non utilizzano nel mondo degli affari perché, in molti governi, il presidente è il funzionario di più alto rango. Anche nel mondo degli affari, non è raro che non esistasse alcun titolo CEO reale, o che un individuo detenga entrambi i lavori a livello esecutivo contemporaneamente. In questo caso, l'individuo viene solitamente indicato come "Presidente e CEO".
Una determinata società può anche avere un numero qualsiasi di posizioni di livello C aggiuntive. I più comuni sono Chief Operations Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO) e Chief Information Officer (CIO). OtI suoi lavori esecutivi di livello C includono Chief Technology Officer (CTO), Chief Marketing Officer (CMO) e Chief Risk Officer (CRO). In settori specifici, altri titoli di livello C potrebbero essere comuni.
In alcune società, il team esecutivo include solo dirigenti di livello C e Presidente. In molte società di medie dimensioni, tuttavia, le posizioni del vicepresidente sono anche considerate posti di lavoro a livello esecutivo. Ciò include sia il titolo professionale del vicepresidente effettivo sia altri titoli, tra cui il vicepresidente junior, il vicepresidente associato, il vicepresidente vicepresidente e il vicepresidente esecutivo.
Le piccole aziende possono avere solo un presidente e un vicepresidente in cima. In questo caso, le posizioni a livello di direttore possono essere considerate parte del team esecutivo. Ciò potrebbe estendersi ai direttori associati e ai direttori esecutivi, ma raramente include assistenti direttori. In generale la cultura aziendale, tuttavia, un direttore non è tradizionalmente considerata una posizione a livello esecutivo.