Quali sono i diversi tipi di lavori del docente di gestione?

I docenti di gestione sono professionisti dell'educazione che insegnano agli studenti universitari e di sviluppo professionale argomenti come la formazione e la valutazione del personale e la supervisione delle operazioni necessarie al funzionamento di un'organizzazione. Nella maggior parte dei casi, i docenti lavorano in programmi o dipartimenti aziendali e non sono ancora istruttori di ruolo a tempo pieno. Alcuni dei tipi più comuni di lavoro di docenti di gestione sono quelli specializzati nell'insegnamento della gestione aziendale generale, della gestione delle risorse umane, della gestione della catena di approvvigionamento e della gestione relativa a settori specifici. Le persone potrebbero avere lavori di docente di gestione in cui insegnano corsi di classe convenzionali. In altri casi, i docenti di gestione potrebbero insegnare business class online.

Per la maggior parte, le persone che hanno un lavoro come docente di gestione hanno titoli di studio in settori correlati. Molti educatori che hanno incarichi di docente hanno solo master in economia, anche se molti hanno anche dottorati. È anche comune trovare docenti di gestione che hanno meno credenziali accademiche ma hanno una notevole esperienza professionale. Ad esempio, una persona che ha un corso di laurea e decenni di esperienza nella gestione di grandi organizzazioni di successo potrebbe trovare una posizione come docente di management in modo che possa insegnare le lezioni apprese dall'esperienza diretta.

Le persone che hanno un lavoro come docente di management in cui si concentrano sulla gestione aziendale generale di solito insegnano ai nuovi studenti di business. Questi studenti apprendono i principi della gestione per la prima volta e necessitano di un'introduzione ai diversi modelli e strategie di gestione, nonché delle ragioni per cui alcuni modelli hanno successo e perché altri a volte potrebbero essere inefficaci. Un obiettivo comune delle persone che hanno questo tipo di lavoro come docente di gestione è quello di fornire agli studenti informazioni in modo che possano prendere le proprie decisioni su quali filosofie di gestione sono più interessanti per loro.

Gli educatori che hanno incarichi di docente di gestione che insegnano la gestione delle risorse umane, d'altra parte, sono responsabili di informare gli studenti sui diversi modelli per motivare i dipendenti e creare ambienti di lavoro positivi ed efficaci. Potrebbero insegnare l'importanza del rispetto e della diversità sul posto di lavoro. Altre lezioni comuni impartite da persone che hanno un lavoro come docente di gestione delle risorse umane ruotano attorno alle negoziazioni dei dipendenti.

Quando le persone parlano della catena di approvvigionamento, parlano di tutti i passaggi e i processi che si verificano tra il momento in cui i prodotti sono pianificati e quelli in cui vengono forniti a rivenditori e clienti. Quando gli educatori hanno un lavoro come docente di gestione della catena di approvvigionamento, insegnano agli studenti la logistica e la negoziazione dei contratti. Potrebbero anche insegnare questioni relative alla strategia di produzione a lungo termine e alla pianificazione finanziaria.