Quali sono i diversi tipi di carriera in capitale di rischio?

Una carriera presso un'impresa di venture capital può essere gratificante e redditizia. La maggior parte delle carriere di capitale di rischio rientrano in cinque categorie principali. Queste categorie sono partner di venture capital, principali, associati, analisti e imprenditori nella formazione. Naturalmente, ci sono molti ruoli secondari nel settore del capitale di rischio, tra cui risorse umane, assistenti contabili e amministrativi che aiutano i funzionari principali e le società di capitale di rischio a operare in modo efficiente.

Le carriere tipiche del capitale di rischio iniziano nel settore finanziario o hanno un ruolo operativo in una start-up. Un partner di rischio è in genere uno che prende decisioni sugli investimenti effettuati dal fondo di venture capital. Ciò potrebbe comportare investimenti in una start-up. Il partner di venture capital investe generalmente un bel po 'di denaro nel fondo di venture capital ed è un partner generale. Questo ruolo è in genere un professionista degli investimenti di alto livello.

I presidi sono il livello successivo di un partner. Un preside è in genere un professionista degli investimenti di medio livello che ha esperienza nel settore del capitale di rischio come associato che lavora per portare a termine con successo operazioni di capitale di rischio in azienda. Il livello principale nelle carriere di capitale di rischio è un ruolo che è appena sotto un partner dell'azienda. Questa è chiamata posizione della pista del partner, il che significa che se uno è in una posizione principale, ha la possibilità di diventare un partner dell'azienda. Un preside in un'impresa di venture capital ha in genere conseguito un master in economia aziendale (MBA).

Le posizioni entry-level più comuni nelle carriere di capitale di rischio sono i soci - coloro che gestiscono il contratto di approvvigionamento per l'impresa di capitale di rischio. In generale, i soci che si trovano sulla pista del partner tendono ad essere quelli che vengono assunti a livello post-MBA. Fare un accordo di successo con un'azienda in genere accelererà la carriera di un socio. La posizione di socio entry-level è un socio junior. e la posizione di socio di livello superiore è un socio senior. L'avanzamento all'interno della posizione associata è generalmente basato sull'esecuzione di operazioni che provengono.

Dopo che un potenziale affare in un'impresa di venture capital è stato acquisito, un analista esegue la dovuta diligenza necessaria per un accordo di successo. La due diligence include ampie ricerche e analisi sulla futura società e sul suo mercato. L'analista eseguirà generalmente proiezioni finanziarie basate sulla dovuta diligenza eseguita su un potenziale affare. Ciò aiuta a valutare la fattibilità del potenziale investimento e il tempo necessario per ottenere i rendimenti degli investimenti.

Molte società di capitali di rischio assumono un imprenditore in formazione. Un imprenditore in formazione è un esperto in un determinato settore portato a una società di capitale di rischio su base temporanea. Il periodo di tempo tipico di un imprenditore in formazione presso un'azienda di venture capital è compreso tra sei mesi e un anno. Questa posizione è pensata come un servizio di consulenza. Non tutte le aziende offrono questa posizione e la disponibilità di questa posizione dipende dall'industria delle potenziali operazioni di investimento.