Cosa fa un direttore dello sviluppo?
Il termine "direttore dello sviluppo" viene utilizzato per indicare un direttore finanziario. Il termine è più comunemente visto nel settore non profit, dove viene utilizzato per descrivere le persone che sono responsabili della gestione dei fondi delle organizzazioni non profit e del lavoro per generare più fondi. Qualcuno che lavora come direttore dello sviluppo di solito ha una laurea in finanza, pubbliche relazioni o comunicazioni e può avere una vasta esperienza con organizzazioni non profit, compresa l'esperienza come assistente o assistente di un direttore dello sviluppo.
Il lavoro di un direttore dello sviluppo può essere complicato. A volte viene descritto come "raccolta fondi", ma in realtà è molto più complicato di così. Mentre i direttori dello sviluppo hanno bisogno di raccogliere fondi e garantire forniture e fonti di fondi costanti, il loro lavoro è molto più che portare soldi. In effetti, alcune organizzazioni no profit hanno un direttore della raccolta fondi che è separato dal direttore dello sviluppo, sottolineando la differenza tra i due lavori.
I direttori dello sviluppo sono letteralmente responsabili dello sviluppo delle relazioni per le loro organizzazioni madri. Lavorano per mantenere solide relazioni con i donatori e gli amici dell'organizzazione esistenti e cercano anche nuovi donatori e connessioni che possono essere utilizzati per espandere il potenziale di raccolta fondi. Inoltre, i direttori dello sviluppo sono coinvolti nella creazione di un'immagine positiva per le organizzazioni con cui lavorano e coinvolti in campagne di sensibilizzazione che attirano le persone interessate a contribuire e ad essere coinvolte nelle attività dell'organizzazione.
Un direttore dello sviluppo potrebbe fare cose come organizzare eventi dei donatori, chiamare i donatori per mantenere relazioni con loro, avviare campagne di mailing, rispondere alle preoccupazioni dei donatori e così via. L'obiettivo è sviluppare e mantenere i donatori e far sentire i donatori positivi e felici per le loro donazioni e altre forme di coinvolgimento. Questo a volte può essere una cosa delicata da realizzare, specialmente con i donatori che sono noti per aver dato grandi contributi, poiché a volte i donatori possono sviluppare aspettative su ciò che ricevono in cambio delle loro donazioni.
Il direttore dello sviluppo deve anche pensare al modo più efficiente ed efficace di applicare fondi e allo stesso tempo bilanciare l'immagine pubblica dell'azienda. Le organizzazioni non profit sono spesso accusate di essere frivole o di sprecare denaro e, allo stesso tempo, ci si può aspettare che inventino riviste trimestrali lucide, che possono essere piuttosto costose da produrre. Il direttore dello sviluppo deve considerare il carattere dell'organizzazione, i fondi disponibili e il modo in cui i donatori e il pubblico interagiscono con l'organizzazione per colpire ovunque la giusta nota, dalle lettere di sollecito dei donatori agli eventi di raccolta fondi privati esclusivi.