Cosa fa un dirigente dello sviluppo?
Un dirigente dello sviluppo potrebbe essere una posizione di tre diversi tipi di campi professionali: film e televisione, attività a scopo di lucro o business no profit. I lavori esecutivi dello sviluppo sono quindi ampiamente variati di portata. In tutti questi campi, i dirigenti dello sviluppo devono mostrare una grande capacità di pensiero creativo e esterno al fine di massimizzare i potenziali clienti di un'organizzazione. I dirigenti dello sviluppo in tutti e tre i settori lavorano costantemente per migliorare la propria organizzazione attraverso l'espansione a nuovi clienti, esplorando nuove opportunità creative o sviluppando un nuovo mercato.
nelle industrie cinematografiche e televisive, un dirigente dello sviluppo è responsabile della ricerca e sviluppo di nuovi materiali creativi per le produzioni del movimento-Picture. I dirigenti dello sviluppo conducono ricerche creative mediante trattamenti di lettura, sceneggiature e materiale di origine come libri o fumetti per elaborare un pool di idee di lavoro per la produzione. Questa ricerca può anche includere la ricerca in Internet o la visione del televisoreISION per "scoprire" nuovi talenti o idee che altre aziende non hanno ancora messo alle strette. Dopo che sono stati accettati script o proposte, i dirigenti dello sviluppo lavorano con team creativi per supervisionare le revisioni e creare bozze finali per la produzione.
Nelle organizzazioni a scopo di lucro, un dirigente dello sviluppo o un dirigente dello sviluppo aziendale, lavora per migliorare la capacità di un'azienda. L'obiettivo finale dello sviluppo del business è aiutare un'azienda a portare più entrate, il che viene realizzato in vari modi. I ruoli dei dirigenti dello sviluppo del business includono lo scouting di nuovi potenziali clienti per attirare più aziende, sviluppare infrastrutture organizzative per consentire maggiori carichi di clienti e creare piani strategici per l'espansione su nuovi mercati e tipi di account. Questa posizione si basa sulla cooperazione di tutti i dipartimenti, in particolare dipartimenti come le vendite e le finanze che colpiscono direttamente il bot di un'aziendaTom Line. I dirigenti dello sviluppo del business lavorano anche a stretto contatto con i dipartimenti di marketing e servizi clienti per garantire che le soluzioni creative ed efficaci vengano applicate a tutte le opportunità di avanzamento economico.
Nelle organizzazioni non profit, i dirigenti dello sviluppo sono responsabili degli sforzi generali di raccolta fondi, tra cui la coltivazione delle sovvenzioni e la gestione dei donatori individuali. In alcune organizzazioni no profit, in particolare piccole organizzazioni comunitarie, questa può essere una posizione part-time o persino volontaria; In organizzazioni più grandi, come ospedali o istituzioni educative, un dirigente dello sviluppo può supervisionare un grande dipartimento che comprende designer, scrittori di sovvenzioni, specialisti di pubbliche relazioni e pianificatori di eventi. Lo sviluppo no profit può includere raccolta fondi, cause-marketing, campagne di direct mail, prospezione di sovvenzione e gestione dei social media. Può anche includere marketing, sensibilizzazione delle pubbliche relazioni, eventi speciali e gestione dei donatori.