Cosa fa un tester da campo?
Un tester di campo è una persona che testa un prodotto o un pezzo di equipaggiamento nelle condizioni reali in cui è destinato a noi. I tester di campo sono responsabili della valutazione e della comunicazione delle prestazioni di un prodotto. Spesso viene anche chiesto di dare suggerimenti per migliorare i prodotti con cui lavorano. Ad esempio, un'azienda che produce canne da pesca potrebbe assumere un tester di campo per utilizzare le canne durante la pesca per un determinato periodo di tempo e quindi riferire in merito alle prestazioni di ciascun modello che viene testato. Il tester di campo in questo caso dovrebbe essere una persona che aveva trascorso molto tempo a pescare e conosceva bene le relative linee di prodotti.
Al fine di condurre una prova sul campo approfondita, il prodotto deve essere utilizzato in tutte le condizioni a cui è destinato. Se un sacco a pelo è progettato per l'uso in uno specifico intervallo di temperature, un tester da campo riporterà le prestazioni del prodotto in numerosi punti all'interno di tale intervallo, in particolare i punti più estremi dell'intervallo. Eseguendo questo tipo di lavoro, un tester di campo aiuta un'azienda a sostenere i dati sui suoi prodotti. Questo lavoro aiuta anche a identificare i punti deboli e i malfunzionamenti di un prodotto prima che arrivi sul mercato.
Per diventare un tester di campo, si deve avere una conoscenza approfondita di un certo tipo di prodotto. Questa conoscenza può derivare da anni di lavoro con un tipo specifico di prodotto e dalla comprensione dei processi di costruzione e fabbricazione che vanno alla creazione del prodotto. Qualcuno che non è mai andato in una sola battuta di caccia, per esempio, non potrebbe fare un lavoro adeguato come tester di campo per gli attrezzi da caccia. Un tester di campo deve anche essere attento ed essere in grado di compilare report dettagliati secondo le esigenze del proprio datore di lavoro.
A volte un'azienda manifatturiera utilizzerà i membri dei propri team di ricerca e sviluppo per eseguire prove sul campo su prodotti specifici. Ciò significa che questo tipo di test può essere inserito in una descrizione più ampia del lavoro che comprende anche altre responsabilità. Questo è abbastanza comune nelle aziende più piccole in cui i dipendenti devono indossare una serie di cappelli diversi. Altre grandi aziende hanno un intero personale da concentrare completamente sul completamento delle prove sul campo e sulla rendicontazione al settore dello sviluppo con consigli sul miglioramento dei prodotti.