Cosa fa un dirigente finanziario?
Un dirigente finanziario ha una posizione di responsabilità all'interno di un'organizzazione. In genere, gli viene fornito l'accesso ai budget del dipartimento, alle approvazioni delle spese e ai budget del progetto. È importante notare che esistono due tipi di posizioni dirigenziali finanziarie: una posizione dirigenziale nel settore finanziario e una posizione di gestione finanziaria in un settore diverso.
Nel settore finanziario, un dirigente finanziario può essere responsabile di una serie di dipartimenti dal marketing alle vendite. Le qualifiche richieste per ricoprire questo tipo di posizione comprendono l'istruzione post-secondaria e una significativa esperienza nella gestione e nella materia. Una posizione di dirigente finanziario è spesso il culmine di una lunga carriera di successo.
Un dirigente finanziario in un altro settore è responsabile della gestione di una divisione di un dipartimento. È responsabile dell'autorizzazione di bilancio, controlla le entrate e ha il compito di controllare le attività finanziarie del dipartimento. Molte persone che sono in questa posizione hanno una laurea in contabilità, finanza o commercio.
In genere, è necessario che i rapporti finanziari vengano trasmessi ai senior manager su base mensile, trimestrale e annuale. Lo scopo di questo tipo di reporting è di gestire le prestazioni della divisione, aumentare i ricavi e minimizzare le perdite. La stragrande maggioranza delle aziende che hanno una posizione di dirigente finanziario sono grandi organizzazioni multinazionali che generano flussi di entrate significative.
Il dirigente finanziario è la massima autorità all'interno della sua divisione. A seconda del settore e dell'area di responsabilità, lui o lei riferisce direttamente a una persona a livello manageriale. È responsabilità dell'esecutivo finanziario gestire la posizione finanziaria della divisione, supportare la missione aziendale complessiva e garantire che tutti gli strumenti vengano utilizzati per garantire il successo.
Le persone che hanno successo come dirigente finanziario possiedono eccellenti capacità interpersonali, sono leader qualificati e possono gestire priorità contrastanti. Oltre a queste capacità, deve essere in grado di ispirare dedizione negli altri, risolvere i problemi e comunicare con le persone all'interno dell'organizzazione. Le persone che non lavorano bene sotto pressione o che non amano affrontare sfide multiple non sono adatte a questo ruolo.
Oltre a fornire competenze di leadership e comunicazione, ci si aspetta che la maggior parte dei dirigenti finanziari abbia competenze informatiche di livello intermedio a livello di esperti. Potrebbe avere un team di analisti e manager finanziari, ma deve essere in grado di utilizzare i vari sistemi finanziari e di pianificazione per creare report e indagare sul potenziale esito di varie decisioni finanziarie.