Cosa fa un consulente minorile?
Un consulente minorile fornisce assistenza, guida e servizi sociali per bambini e adolescenti. Lui o lei lavora con i giovani che lottano con problemi comportamentali e problemi a casa e a scuola. I consulenti giovanili aiutano i loro clienti a sviluppare abitudini di vita sane e motivarli a diventare cittadini produttivi. I professionisti lavorano in molti contesti diversi e i doveri specifici della posizione variano tra i luoghi di lavoro. Un consulente minorile può lavorare in una struttura di correzione, una casa di gruppo, una clinica di riabilitazione della droga o un ufficio di servizi sociali.
I giovani che sperimentano ostacoli avversi della vita, come l'abbandono dei genitori, la tossicodipendenza o i disturbi mentali, dipendono dai servizi dei consulenti giovanili per imparare a superare i loro problemi. La maggior parte dei consulenti gode del loro lavoro immensamente e sapere che hanno impatti positivi sulla vita di così tanti bambini è una sensazione molto gratificante. Alcuni clienti possono essere molto difficili da aiutare, tuttavia, soprattutto se lo loroNon pensare di aver bisogno di una guida. Per svolgere bene il lavoro, un consulente minorile deve essere sempre paziente ed empatico. Lui o lei deve anche stabilire con sicurezza l'autorità e avere la determinazione a far rispettare le regole.
Un consulente minorile è generalmente responsabile della supervisione delle attività di molti clienti alla volta. Lui o lei si assicura che i clienti in una casa di gruppo o nella struttura di correzione svolgano i loro compiti programmati, si presentano alle riunioni con gli operatori dei casi e prendano i loro farmaci. Un consulente trascorre anche tempo uno contro uno con i clienti, aiutandoli con i compiti o permettendo loro di esprimere i loro sentimenti personali. I consulenti fungono da modelli di ruolo per i loro clienti facendo scelte di stile di vita intelligenti e mostrando rispetto.
I requisiti per diventare un consulente minorile variano tra le regioni e le impostazioni. La maggior parte dei consulenti di lavoro ha almeno la laurea in PSychology, Social Work o un campo correlato. I nuovi consulenti frequentano spesso diversi giorni di corsi di formazione specializzati che coprono argomenti specificamente relativi alla gestione dei bambini. Ricevono suggerimenti sull'interazione con i giovani e sulla gestione di situazioni difficili quando i clienti agiscono. I consulenti imparano a trattenere i clienti fisicamente violenti e cosa fare in caso di emergenza. Dopo aver completato i corsi di formazione, i nuovi lavoratori spesso ombreggiano i consulenti esperti per circa due settimane per acquisire esperienza pratica.
Un consulente minorile che vuole avanzare nel campo di solito deve perseguire la formazione continua. Un master o superiore in psicologia, consulenza o lavoro sociale qualifica un individuo per offrire servizi di gestione dei casi e terapia clinica per i clienti. I professionisti che guadagnano diplomi avanzati e requisiti completi di licenze possono diventare psicologi o amministratori della famiglia di prassi privati nei dipartimenti di servizio sociale del governo.