Cosa fa un infermiere manager?
Un manager infermiere, comunemente chiamato anche supervisore infermiere, supervisiona le attività dell'intero personale infermieristico di una struttura. In genere ha autorità sul personale infermieristico in tutti i turni e in tutti i reparti. Ogni turno ha un'infermiera responsabile che è generalmente responsabile delle infermiere durante quel periodo specifico e quindi riferisce al direttore dell'infermiera.
Oltre a supervisionare gli infermieri, questo manager è anche comunemente responsabile dei servizi ai pazienti. In genere controlla l'assistenza dei pazienti mentre circola in ogni reparto. Il gestore dell'infermiera rivede regolarmente le istruzioni del medico per garantire che vengano eseguite in modo appropriato dal personale infermieristico.
L'amministrazione del personale è normalmente una parte importante di questo lavoro. Di solito recluta, intervista e assume nuove infermiere. Inoltre conduce comunemente valutazioni delle prestazioni, raccomanda promozioni e istituisce azioni disciplinari quando necessario. Se un infermiere richiede un tutoraggio o una guida, il manager dell'infermiere lo fornisce frequentemente.
Mantenere il suo personale ben istruito sulle ultime procedure e tecniche nella professione infermieristica fa comunemente parte del lavoro di un manager di infermiere. Sviluppa e implementa frequentemente programmi di formazione supplementari per migliorare le proprie competenze. Se un membro del suo staff desidera specializzarsi in un determinato campo, il manager in genere aiuta l'infermiere a trovare le risorse per farlo e organizza il programma per accogliere la formazione continua.
Un manager di infermiere si occupa normalmente di educare i pazienti e le famiglie della struttura, nonché il suo staff. Di solito presta molta attenzione al feedback per migliorare le comunicazioni e le condizioni per i futuri pazienti. Il suo contributo alle procedure di cura del paziente e alle comunicazioni è di solito incoraggiato da lei.
Per garantire che le sue infermiere forniscano costantemente cure di qualità, un responsabile delle infermiere mantiene ordinariamente gli inventari di forniture e attrezzature ai livelli desiderati. Se i livelli di approvvigionamento sono bassi o malfunzionamenti dell'attrezzatura, è di solito la persona che risolve i problemi. Ciò richiede generalmente buone comunicazioni con i fornitori e gli appaltatori esterni.
Altre funzioni di un infermiere manager includono frequentemente l'analisi delle esigenze di bilancio per reparti specifici e la struttura in generale. Le viene anche comunemente chiesto di fornire suggerimenti per migliorare le procedure operative quotidiane. Incontrare medici e amministratori per discutere di questi problemi fa normalmente parte del suo lavoro.
I requisiti per questa posizione includono in genere una laurea in infermieristica e una licenza infermieristica registrata. Un minimo di tre anni di esperienza come infermiera del personale è generalmente un prerequisito per candidarsi alla posizione. Il background come infermiere è spesso preferito per i candidati al lavoro di supervisore infermiere.