Cosa fa un caporeparto delle tubazioni?

Un caposquadra è il responsabile di un equipaggio che installa tubi, di solito su una piattaforma petrolifera o su un'altra piattaforma di perforazione. È responsabile di tutti gli aspetti del team del progetto di tubazioni, inclusi pianificazione, manutenzione, installazione, rimozione, sicurezza e così via. In molti casi, il caposquadra può avere una mano nell'assumere e licenziare i dipendenti o addirittura promuoverli in altre posizioni. Questa persona avrà molti anni di esperienza e molte conoscenze specifiche sulle tubazioni e sui processi ad essa associati.

Nella maggior parte dei casi, una persona che diventa un caposquadra delle tubazioni ha lavorato nel settore per molti anni e ha sviluppato abilità, conoscenze e relazioni. È responsabile di tutti gli aspetti del progetto di tubazioni ed è probabile che il caposquadra lavorerà con altri pianificatori, fornitori o persino ingegneri per garantire che il progetto venga completato correttamente. È probabile che il caposquadra sia responsabile dell'acquisizione e dell'organizzazione del trasporto di tutte le attrezzature e i materiali necessari per completare il lavoro, e il caposquadra sarà responsabile in caso di problemi con l'operazione. La sicurezza è un aspetto importante del lavoro del caposquadra, in quanto deve garantire che i dipendenti operino sempre in condizioni di sicurezza. Controlli di sicurezza regolari fanno spesso parte del suo lavoro.

Il caposquadra deve riferire ai dirigenti di livello superiore per mostrare lo stato di avanzamento del progetto e indicare se si sono verificati problemi. È anche comune che il caposquadra sia responsabile del mantenimento del progetto all'interno del budget previsto o, se necessario, di garantire più fondi per il progetto. Lui o lei è essenzialmente responsabile di tutti gli aspetti del progetto di tubazioni e avrà una mano nelle operazioni quotidiane, nonché nella pianificazione e nell'esecuzione a lungo termine dei progetti. I capisquadra sono i primi gestori, tuttavia, e spesso devono affrontare i problemi dei dipendenti come la pianificazione e il libro paga.

In passato, per diventare un caposquadra era necessaria poca o nessuna istruzione formale; in un settore sempre più competitivo, tuttavia, i candidati in possesso di un diploma di laurea o superiore avranno il sopravvento nel garantire una posizione. È ancora possibile per un lavoratore farsi strada tra i ranghi per diventare un caposquadra, ma quella persona dovrà esibire tutte le abilità necessarie per svolgere efficacemente il lavoro e lavorare eccezionalmente duramente per molti anni per ottenere la posizione.

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