Cosa fa un caposquadra?
Un caposquadra è la persona responsabile di un equipaggio che installa i tubi, di solito su una piattaforma petrolifera o altra piattaforma di perforazione. Lui o lei è responsabile di tutti gli aspetti del team del progetto di piping, tra cui pianificazione, manutenzione, installazione, rimozione, sicurezza e così via. In molti casi, il caposquadra può avere una mano nell'assunzione e nella licenziamento dei dipendenti o addirittura a promuoverli in altre posizioni. Questa persona avrà molti anni di esperienza e molte conoscenze specifiche sulle tubazioni e sui processi associati.
Nella maggior parte dei casi, una persona che diventa un caposquadra ha lavorato nel settore per molti anni e ha sviluppato abilità, conoscenze e relazioni. Lui o lei è responsabile di tutti gli aspetti del progetto di tubazioni, ed è probabile che il caposquadra lavorerà con altri pianificatori, fornitori o persino ingegneri per garantire che il progetto venga completato correttamente. È probabile che il caposquadra sia responsabile dell'acquisizione e dell'organizzazione del trasporto di tutte le attrezzature necessariee materiali per completare il lavoro e il caposquadra sarà responsabile se qualcosa non andasse storto nell'operazione. La sicurezza è un aspetto importante del lavoro del caposquadra, in quanto deve garantire che i dipendenti operano in condizioni di sicurezza in ogni momento. Controlli di sicurezza regolari fanno spesso parte del suo lavoro.
Il caposquadra deve riferire ai gestori di livello superiore per mostrare l'avanzamento del progetto e indicare se sono sorti problemi. È inoltre comune che il caposquadra sia responsabile di mantenere il progetto entro il budget previsto o di garantire più fondi per il progetto, se necessario. Lui o lei è essenzialmente responsabile di tutti gli aspetti del progetto di tubazioni e avrà una mano nelle operazioni quotidiane, nonché la pianificazione a lungo termine e l'esecuzione di progetti. I caposquadra sono i manager per primi, tuttavia, e spesso devono affrontare i problemi dei dipendenti come la programmazione e il libro paga.
In passato, littlE o nessuna educazione formale era necessaria per diventare un caposquadra; In un campo sempre più competitivo, tuttavia, i candidati che possiedono una laurea o superiore avranno il sopravvento per garantire una posizione. È ancora possibile che un lavoratore si avvicini ai ranghi per diventare un caposquadra, ma quella persona dovrà esibire tutte le competenze necessarie per svolgere il lavoro in modo efficace e lavorare eccezionalmente duramente per molti anni per ottenere la posizione.