Cosa fa un direttore regionale?
Un direttore regionale supervisiona le operazioni di una grande azienda all'interno di una certa area geografica. In alcuni casi un direttore regionale può partecipare al consiglio di amministrazione di una società, ma nella maggior parte dei casi le aziende usano semplicemente il termine "direttore" per distinguere il senior management dai supervisori del sito o del dipartimento. I direttori regionali di solito hanno un grado di autonomia in quanto sono in definitiva responsabili della generazione di entrate all'interno della loro area di responsabilità designata.
In genere, un direttore regionale supervisiona le operazioni dell'azienda in un'area specifica. I manager che supervisionano la produzione in quelle sedi sono i rapporti diretti del direttore regionale. Il regista assume i manager degli allenatori e degli incendi mentre ogni manager ha normalmente la responsabilità di assumere e licenziare il proprio staff. Un direttore regionale può riferire all'amministratore delegato, presidente o presidente della società. Alcune grandi aziende hanno un livello aggiuntivo di gestione, nel qual caso il direttore regionale può riferire aUn supervisore che supervisiona le operazioni di un'azienda in un'area geografica più ampia.
Le società rilasciano previsioni annuali di vendita e budget e ciascun direttore regionale è responsabile dell'aiuto dell'azienda a raggiungere o superare questi obiettivi. Gli obiettivi di generazione di entrate sono divisi tra i direttori regionali in base ai risultati dell'anno precedente. Il direttore divide quindi l'obiettivo di ampio area tra gli uffici locali e le sedi dell'azienda. Gli amministratori devono garantire che gli obiettivi delle entrate siano assegnati correttamente in modo che ciascun manager riceva un obiettivo ottenibile in base a fattori come il personale, le prestazioni passate e le tendenze economiche locali. In generale, gli amministratori hanno l'autorità di riassegnare gli obiettivi a metà anno se alcune filiali superano le aspettative e altre non sono all'altezza.
I direttori regionali devono sviluppare nuovi modi per aumentare i ricavi se aumentando le vendite di miglioramento dell'efficienza eliminando Costs. Se un'area dell'azienda non riesce a generare profitti sufficienti, il direttore può avere l'autorità di ridurre i costi eliminando le posizioni del personale o persino chiudendo sedi aziendali scadenti. I direttori supervisionano il budget regionale e devono prendere decisioni strategiche come decidere quanto spendere marketing o pubblicità OO. In molti casi, gli amministratori regionali ricevono bonus basate sulle prestazioni e quindi comportano il profitto diretto dal prendere solide decisioni aziendali.
Molte aziende richiedono che i direttori regionali abbiano un diploma universitario in materie come affari o finanza. Alcune aziende richiedono persino che i direttori abbiano una laurea avanzata e diversi anni di esperienza di gestione. Le aziende spesso cercano direttori di aziende esterne, mentre altre aziende preferiscono promuovere i manager di successo nelle posizioni del regista.