Cosa fa un responsabile della ricerca?
Un responsabile della ricerca supervisiona le attività investigative in relazione allo sviluppo di prodotti e servizi per un datore di lavoro. Ciò può comportare la raccolta di dati, la generazione di report e la formulazione di raccomandazioni sulla base delle informazioni raccolte. I requisiti del lavoro possono dipendere dal datore di lavoro e dalla natura del lavoro, ma possono includere un diploma universitario e talvolta una qualifica avanzata come un Master in Business Administration. Le opportunità di lavoro possono apparire nelle riviste di settore e nelle offerte di lavoro interne dell'azienda.
Una parte di questo lavoro prevede lo sviluppo e l'implementazione della ricerca. Ciò può comportare la creazione di studi sul campo, sondaggi e altri metodi per la raccolta di informazioni. I responsabili della ricerca potrebbero dover considerare i requisiti legali e le esigenze del cliente. Negli studi clinici, ad esempio, la società deve seguire regole rigorose per amministrare lo studio e riferire i risultati a un'agenzia di regolamentazione. In alcuni casi un ricercatore capo supervisiona team più piccoli che gestiscono singoli aspetti della ricerca.
Quando arrivano le informazioni, il responsabile della ricerca le inserisce e le mette insieme nei rapporti. Questi possono includere aggiornamenti interni dell'azienda che forniscono informazioni sullo stato di avanzamento di uno studio, nonché relazioni formali destinate alla visione pubblica. I responsabili della ricerca possono testare prodotti e servizi in mercati diversi, esplorare diversi progetti e slogan e impegnarsi in altre raccolte di dati per vedere chi risponde ai prodotti e come. Ciò può richiedere conoscenze in campi come la psicologia per comprendere e interpretare i risultati della ricerca.
All'interno di un'azienda, un responsabile della ricerca può partecipare alle prime fasi dello sviluppo del prodotto per formulare raccomandazioni sulla base della ricerca esistente. Se i clienti richiedono ripetutamente un particolare prodotto o funzionalità, ad esempio, potrebbe essere assegnata una priorità elevata. Man mano che i prodotti passano attraverso lo sviluppo e i test, un responsabile della ricerca può offrire feedback. Ciò aiuta l'azienda a sviluppare il prodotto più efficace e appropriato, fino al colore della confezione, per aumentare le possibilità di un rilascio riuscito.
Numerosi dipendenti possono lavorare sotto la direzione del responsabile della ricerca. È anche possibile assumere appaltatori e consulenti per progetti specifici. In genere, le capacità organizzative e comunicative sono utili per le carriere in questo campo. Le persone con reputazione consolidata e set di competenze possono essere in grado di avanzare all'interno di un'azienda o cercare posizioni migliori in altre aziende sulla base dei loro curriculum forti. I dipendenti di rango superiore possono essere in grado di accedere a una serie di vantaggi mentre si fanno strada all'interno dell'azienda o si scontrano con offerte concorrenti.