Cosa fa un direttore del talento?
Un direttore di talenti, noto anche come direttore del casting, aiuta il regista di un film, un programma televisivo, un gioco o una pubblicità a scegliere attori per ruoli nella sua produzione. I direttori di talenti sono responsabili per la ricerca di attori, la negoziazione di contratti, la detenzione di audizioni e la gestione del budget del casting. Di solito sono tenuti a lavorare con attori, agenti di talenti e agenzie e direttori al fine di soddisfare le esigenze della produzione.
Di solito, la prima cosa che un direttore del talento farà è rivedere una sceneggiatura, prendere appunti su tutte le sue esigenze di casting. Probabilmente farà un elenco completo di tutti i ruoli che ha-piombo, minore e non parlare-e tutte le scene in cui sono necessari extra. Ad un certo punto di questo processo, il direttore dei talenti probabilmente discuterà con il direttore o i produttori le loro preferenze, visione o requisiti per il cast.
La prima responsabilità di un direttore del talento è per il regista. Lui o lei aiuta il regista FiND attori che sono appropriati per ogni ruolo, spesso cercando attori per il regista di rivedere in un'audizione o in una serie di audizioni. Di norma, il regista controlla la scelta dell'attore per tutti i ruoli di lingua, in particolare quelli principali. Su produzioni su larga scala come i film, il regista spesso affida al direttore del talento tutte le altre decisioni di casting, dando solo istruzioni generali per gli extra di casting e ruoli non di lingua.
I direttori di talenti lavorano con agenti e agenzie di talenti per creare un pool di potenziali attori tra cui il direttore da scegliere per ogni ruolo. Per ruoli principali e ruoli in cui un regista ha già scelto il proprio attore preferito, i direttori dei talenti contatteranno gli attori scelti, spesso attraverso i loro agenti, per vedere se sono disposti e disponibili a lavorare sulla produzione. Il direttore dei talenti può programmare una lettura con un attore scelto in modo che il regista possa ottenereuna sensazione se l'attore si adatta al ruolo.
I direttori dei talenti tengono spesso anche chiamate e audizioni per valutare gli attori. Le audizioni offrono al regista e al direttore dei talenti l'opportunità di vedere una varietà di attori che svolgono un ruolo particolare, spesso usando lo stesso insieme di linee. Il numero di attori che si esibiscono in un'audizione varierà in base alle dimensioni della produzione, all'ambito del ruolo e alle esigenze del direttore. I registi spesso desiderano rivedere le prestazioni di un particolare attore, quindi i direttori di talenti di solito registrano audizioni.