Cosa fa un tirocinante IT?

Lavorando in Information Technology (IT), un tirocinante IT è in genere responsabile della gestione di varie attività correlate al lavoro durante l'apprendimento sul posto di lavoro. Ci si aspetta spesso che questo individuo assista e gestisca i problemi di supporto tecnico che sorgono, fornendo assistenza ai membri del team e ai dirigenti secondo necessità. Un tirocinante IT non è un tirocinante, tuttavia, quindi la maggior parte del lavoro svolto è probabilmente correlato a lavorare nel settore, non a prendere il caffè. Mentre lavorano, tuttavia, si prevede che apprendano e assorbano nuovo materiale, in modo che possano assumere una posizione di squadra.

Un tirocinante IT è una persona impiegata nel dipartimento IT di un'azienda spesso laureata di recente ma che è ancora in una posizione di formazione. In genere è previsto che lavori e apprenda mentre lavora in un'azienda. La maggior parte delle attività che viene richiesto a un tirocinante IT coinvolge probabilmente il lavoro tecnico e la gestione di problemi di supporto o configurazioni hardware. Un tirocinante presso un'azienda, ad esempio, potrebbe essere invitato a configurare una rete o gestire un problema del server e risolvere i problemi per determinare se si tratta di un problema hardware o software.

Proprio come altre forme di formazione sul posto di lavoro, è probabile che un tirocinante IT lavori a stretto contatto con membri del team e leader per apprendere mentre lavorano. Le istruzioni di coloro che hanno già completato la formazione sono in genere vitali. Un tirocinante IT di solito ha un forte background educativo nei computer, che può includere una laurea presso un'università. Spesso ci si aspetta che comprendano molte informazioni tecniche e sono addestrati ulteriormente per apprezzare le applicazioni del mondo reale di ciò che hanno appreso.

Tuttavia, un tirocinante IT deve apprendere e sviluppare in un'azienda, il che significa che l'aspetto formativo del lavoro non deve essere sottovalutato. Sebbene i datori di lavoro non possano eseguire test, è probabile che le revisioni delle prestazioni in corso includano informazioni in termini di completamento e apprendimento delle attività. Un tirocinante IT deve spesso dimostrare crescita e sviluppo per dimostrare ai team leader e ai manager che l'esperienza fornisce notevoli vantaggi e miglioramenti. Ciò consente il passaggio a una posizione consolidata come membro del team che lavora nel dipartimento IT di un'azienda. Un'ulteriore progressione verso una posizione di leader o manager richiede di solito diversi anni di lavoro nel settore.