Quali fattori influenzano lo stipendio di un ingegnere strutturale?
Gli ingegneri strutturali sono professionisti che aiutano a progettare edifici e strutture come i ponti e valutano se gli edifici vengono istituiti secondo le solide pratiche del settore. L'aspettativa di quanto sarà alto lo stipendio di un ingegnere strutturale dipende dal livello di istruzione di un dipendente e dalla sua esperienza nel settore. Raggiungere la certificazione sul campo e vivere in una grande città contro una piccola città influisce positivamente anche sulla retribuzione di un lavoratore in questa area di carriera.
Lo stipendio di un ingegnere strutturale dipende principalmente dai suoi risultati scolastici. Per trovare un lavoro in questo settore, una persona di solito deve avere un minimo di una laurea di quattro anni in questo campo. Guadagnare un master di due anni superiore, tuttavia, rende questo individuo più attraente per i datori di lavoro. Un individuo che guadagna un master in genere viene compensato per il suo livello di istruzione superiore perché può contribuire maggiormente a un'organizzazione lavorando in un ruolo di ricerca o di consulenza piuttosto che semplicemente in un lavoro di ingegneria. Sono disponibili anche programmi di dottorato che durano da quattro a cinque anni e aumentano le opportunità salariali dei lavoratori rendendoli idonei ad assumere posizioni di alto livello come supervisore o insegnamento universitario.
Il numero di anni che un individuo in questo settore ha trascorso sul campo contribuisce anche al suo stipendio. Ad esempio, una persona che possiede meno di un anno di esperienza in questa area di carriera può guadagnare tre volte meno di qualcuno che ha due decenni o più di esperienza. Un datore di lavoro è in genere disposto a pagare lo stipendio di un ingegnere strutturale più grande a un lavoratore più esperto perché lui o lei semplicemente sa di più e può fare di più per l'azienda.
Il conseguimento della certificazione del settore ha inoltre un impatto sull'importo della retribuzione che una persona in questa area professionale riceve. Sebbene la licenza sia in genere richiesta e implichi il superamento di un esame offerto da un'organizzazione nel settore, la certificazione è volontaria. Lo stipendio di un ingegnere strutturale potrebbe essere più elevato per qualcuno che persegue la certificazione da parte di una società professionale perché ciò dimostra all'assunzione di manager che la persona non è solo esperta nel campo, ma è anche appassionata del suo lavoro. Essere certificati rende anche un candidato di lavoro idoneo per posizioni manageriali, che pagano di più.
I datori di lavoro nelle aree urbane tendono a pagare salari più elevati ai propri dipendenti anche in questa linea di lavoro. Un manager è disposto a fornire un salario di ingegnere strutturale più elevato a un membro del personale di una società in un'area metropolitana perché una città più grande crea una maggiore domanda di servizi, quindi l'organizzazione è generalmente più redditizia di quanto non sarebbe in un ambiente rurale. In effetti, i dipendenti di una grande città possono guadagnare fino al doppio dell'importo che riceverebbe un dipendente di una piccola città.